山东：2021年1-10月城镇新增就业110.5万人 同比增长7.03%

2021年12月09日              齐鲁壹点

齐鲁晚报·齐鲁壹点记者 李殷婷

12月8日上午，山东省政府新闻办举行新闻发布会，邀请省发展改革委、省教育厅、省民政厅、省财政厅、省人力资源社会保障厅、省卫生健康委负责同志等解读《山东省“十四五”公共服务规划》《山东省基本公共服务标准（2021年版）》（以下简称：《规划》《山东省标准》）。

《山东省标准》中在“劳有所得”方面明确了一系列服务项目，齐鲁晚报·齐鲁壹点记者了解到，目前，全省县（市、区）级以上普遍整合建立了公共就业人才服务机构，街道、乡镇设立了劳动就业服务平台或窗口，大部分社区、行政村配备就业服务专员，重点用工企业配有用工服务专员。并拓展服务内容，各级人社部门广泛组织提供招聘求职、职业指导、就业见习、职业培训、创业服务、就业援助等服务，每年线上线下服务500万人次。今年1至10月，全省实现城镇新增就业110.5万人，同比增长7.03%；高校毕业生毕业去向落实率92.19%，比上年同期提高5.52个百分点；失业人员实现再就业38.7万人，就业困难人员实现就业7万人，零就业家庭实现“动态清零”。同时丰富服务活动。贯穿全年组织开展春风行动、就业援助月、民营企业招聘月、金秋招聘月、百日千万网络招聘专项行动、山东—名校人才直通车等专项活动，开展企业用工保障服务专项行动，提升求职人员和用人单位供需“两端”服务水平。

劳动就业领域基本公共服务项目的落实落地，为稳定就业大局、实现劳动者更加充分和更高质量就业、促进经济社会发展和疫情防控提供了重要保障。

山东省人力资源社会保障厅二级巡视员刘玉亮指出，下一步，人力资源社会保障部门将围绕《山东省标准》在三个方面推动劳动就业服务标准化工作。一是抓重点。对照服务标准明确的重点劳动就业服务事项，完善标准实施相关政策，确保标准落地见效。二是做试点。重点组织市、县两级公共就业人才服务机构，开展劳动就业服务领域基本公共服务标准化试点，提高服务保障能力，确保服务有效实施。三是创亮点，结合标准宣传贯彻，同步启动实施全省就业服务质量提升工程，树立一批省、市、县三级就业服务质量标杆机构，打造“就办好”服务品牌，不断提升就业服务领域基本公共服务科学化、专业化水平。