太钢不锈：80后出任监事会主席

2022-01-10                   华美财经

【高管动态】2022年第一周，山西太钢不锈钢股份有限公司（太钢不锈）对重要高层作出调整。

太钢不锈最新公告显示，因工作变动原因，高铁申请辞去太钢不锈监事会主席职务。高铁从2018年6月20日出任监事会主席，迄今超过3年半时间。

高铁卸任后，太钢不锈监事会成员还剩两位，即张晓蕾、职工监事刘千里，少于法定的最低三人配置。监事会还提名推荐唐英林为公司第八届监事会股东监事。

按照流程，股东监事要通过股东大会选举，50%股东同意就能生效。在唐英林当选监事之前，高铁还将继续履行监事职责。

监事会新主席和唐英林都是80后。唐英林，41岁，现任太原钢铁（集团）共享服务中心党总支书记、主任，太原钢铁（集团）经营财务部副部长。

张晓蕾， 出生于1982年，现40岁，他从2020年10月起出任监事。现任太原钢铁（集团）经营财务部部长。曾任太原钢铁（集团）计财部部长助理、副部长、部长。

太原钢铁（集团）是太钢不锈第一大股东，持股比例超过63%，实际控制人确实宝武钢铁集团，持股太原钢铁（集团）51%股权，另外49%股权时山西省国有资本运营有限公司。而宝武集团是大型央企集团，因此“孙公司”太钢不锈也是上市央企，尽管其注册地和主要办公地都位于山西太原。

太钢不锈自身实力也不俗，截至1月8日，其市值为418亿元，是山西境内市值第二大的上市央企，第一大是大秦铁路，市值968亿元。在山西所有上市公司中，太钢不锈市值也排在第四。

财报显示，太钢不锈2021年前三季度首先收入746.5亿元，增长55%；实现净利润近68亿元，增长545%，已经接近2020年净利润的4倍左右。

作为当地一家大型国资背景的上市企业，该公司2020年员工总数近1.88万人，总薪酬33.9亿元，平均薪酬超过18万元。当然，平均薪酬18万，必然有人多有人少，和岗位职位相关。

2020年该公司薪酬最高的高层是董事兼营销总监尚佳君，达到85.57万元。公司副董事长兼总经理李华薪酬大约50万元，排在第四。独立董事津贴12.5万元。董事长和监事会主席没有从上市公司领取薪酬。而2021年业绩飘红，公司整体薪酬或再有提升。