2022-01-14 第一财经
林小昭
仅4.3%的2020届本科生毕业半年后月收入过万。这说明,对大多数应届毕业生来说,毕业即获得过万月收入的想法不切实际。
曾几何时“00”后应届毕业生期待薪资过万刷爆网络。那么,实际上有多少毕业生可以在毕业时即取得过万的月收入?
MYCOS 12日发布的最新研究报告显示,仅4.3%的2020届本科生毕业半年后月收入过万。这说明,对大多数应届毕业生来说,毕业即获得过万月收入的想法不切实际。
毕业生薪资过万不现实!报告显示仅4.3%毕业生半年后月入过万打开
根据MYCOS此前不久发布的《2021年中国本科生就业报告》,超七成本科生毕业起薪在3000~7000元之间。其中,2020届本科生毕业半年后月收入在5000~6000元的比例最高,为21.2%。其次是4000~5000元,占比为20.3%。两者累计占比超四成,即,10个本科毕业生中有4个起薪在4000~6000元之间。
虽然只是少数,但这些毕业即月入过万的毕业生都在做什么?研究显示,毕业起薪过万的毕业生主要集中在信息传输、软件和信息技术服务业,金融业,建筑业及电子电气设备制造业,其对应的专业类主要为计算机类、电子信息类、工商管理类、金融学类、土木类、管理科学与工程类、建筑类等。
根据国家统计局发布的2020年城镇非私营单位在岗职工平均工资数据,去年我国平均工资最高的3个行业分别为信息传输、软件和信息技术服务业101281元,金融业82930元,科学研究和技术服务业72233元,分别为全国平均水平的1.75倍、1.44倍和1.25倍。
其中,信息传输、软件和信息技术服务业,也可称为数字经济、信息经济。除了游戏、电商等互联网企业外,信息传输、信息技术行业包括了移动、联通、电信这些国有大企业。这其中,互联网企业尤其是大厂又广受关注。
前述报告显示,尽管毕业半年后仅少数人可以获得过万的月收入,但五年后月入过万的比例已超四成。数据显示,2015届毕业生毕业五年后,有44.6%的本科生月收入过万。其中,薪资在10000~20000元的占比最高,为35.5%。薪资在20000元及以上的比例为9.1%。毕业五年后已有近一成本科生月收入超两万元。
毕业生薪资过万不现实!报告显示仅4.3%毕业生半年后月入过万
就业满意度反映的是毕业生对就业现状的认可程度,薪资是影响毕业生就业满意度的重要因素。数据显示,毕业五年后月薪过万人群就业满意度为80%,远高于未过万人群(71%)。
(责任编辑:李占锋 HF001)
2022年,全国城镇非私营单位就业人员年平均工资为114029元,比上年增长6.7%,增速比2021年回落3.0个百分点,扣除价格因素实际增长4.6%;城镇私营单位就业人员年平均工资为65237元,比上年增长3.7%,回落5.2个百分点,扣除价格因素实际增长1.7%。
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