伯特人力资本管理专家 人力资本管理软件-HCM
网站导航

首页 > 资讯分享 > 人力资本数字新闻 > 2021高校毕业生就业薪酬分析:本科月起薪算数平均值分别为5825元

2021高校毕业生就业薪酬分析:本科月起薪算数平均值分别为5825元

来源:伯特管理咨询公司    发布时间:2022-01-27    浏览次数:

2022-01-27                 ZHIYAN


近日,“本科毕业月平均起薪5825元”的话题迅速热搜,引发网友热议。在2022届高校毕业生规模预计达到1076万人的严峻就业形势下,“毕业起薪”成为社会关注的焦点。


一、高校毕业生就业现状分析


教育部发布的数据显示,2022年高校毕业生规模预计1076万人,较2021年增加了167万,同比增涨18.37%。2021年8月27日,国务院《“十四五”就业促进规划》明确要求,持续做好高校毕业生就业工作。2022届普通高校毕业生规模、增量创历史新高,就业形势复杂严峻。


2014-2022年中国高校毕业生数量及增速


数据来源:教育部、ZHIYAN整理


相关报告:ZHIYAN发布的《2022-2028年中国高等教育行业市场调研分析及发展规模预测报告》


据北京大学“全国高校毕业生就业状况调查”课题组于2021年6月起对高校毕业生的问卷调查显示,2021年博士、硕士、本科、专科的月起薪算数平均值分别为14823元、10113元、5825元、3910元;中位数分别为15000元、9000元、5000元、3500元。


2021年全国高校毕业生就业状况调查分析 (单位:元)


二、毕业生起薪点分析


从公司类型来看,外商独资企业毕业生起薪点最高,博士及以上学历毕业生在外商独资企业的起薪点平均为11683元,硕士毕业生为8313元,本科毕业生为6016元,专科毕业生为5172元,高中及以下学历为4497元。


毕业生起薪点按照学历和公司类型分类


从毕业院校看,985院校毕业生毕业起薪点最高。以本科毕业生为例,985院校本科毕业生平均起薪点为4752元,211院校本科毕业生平均起薪点为3908元,一般院校本科毕业生平均起薪点为2913元。


毕业生起薪点按照毕业院校类型分析(单位:元)


从毕业生专业分类来看,土建类专业毕业生整体薪资最高。2021年土建类专业专科毕业生平均薪资为6312元,本科毕业生平均薪资7389元,硕士毕业生平均薪资为10105元,博士及以上毕业生平均薪资为13680元。医学类、外语类、财经类、机械类和工学类等专业不同学历毕业生平均薪资如下:


按毕业生专业分类(单位:元)表一


不同专业总体来看,史学类专业毕业生平均薪资最低。2021年史学类专科毕业生平均薪资为3990元,本科毕业生平均薪资为4192元,硕士毕业生平均薪资为5692元,博士及以上毕业生平均薪资为7609元。


按毕业生专业分类(单位:元)表二


从毕业后进入的部门来看,研发部门等技术性部门薪资最高。2021年研发部门专科学历的毕业生平均薪资为5551元,本科学历毕业生平均薪资为6180元,硕士学历毕业生平均薪资为7339元,博士及以上毕业生平均薪资为11307元。人力资源部门、财务部门、销售部门、物流部门、生产部门、行政部门和市场部门等其他部门不同学历毕业生的薪资情况如下:


按毕业后进入部门分类(单位:元)


从毕业后进入的行业分类看,高科技、金融、房地产、汽车等行业毕业生进入后的薪资较高。以本科毕业生为列,高科技行业本科毕业生平均薪资为6018元,金融行业本科毕业生平均薪资为6782元,房地产行业本科毕业生平均薪资为6488元,汽车行业本科毕业生平均薪资为6238元。


按毕业后进入的行业分类(单位:元)表一


相对来看,服务业和快消业等行业毕业生进入后的薪资待遇较低。以本科毕业生为列,快消行业本科毕业生平均薪资为4698元,服务业本科毕业生平均薪资为4585元。


按毕业后进入的行业分类(单位:元)表二


三、毕业生次年薪酬增长情况分析


从次年薪资增涨幅度看,金融行业毕业生次年薪资增长率最高,次年薪资增长率为16.0%;其次是汽车行业,汽车行业毕业生次年薪资增长率为15.0%,然后是高科技行业,高科技行业毕业生次年薪资增长率为14.6%。相对来看,服务业毕业生次年薪资增长率较低,服务业毕业生次年薪资增长率7.3%。


毕业生次年薪酬增长率


四、毕业生离职情况分析


从不同部门毕业生离职情况看,销售部门离职率最高,离职率高达30.90%。其次是市场部门,市场部门毕业生离职率为27.20%。然后是行政部门,行政部门离职率为25.20%。其中,相对而言财务部离职率最低,离职率为12.0%。


毕业生离职率按照部门分析


从行业来看,服务业、广告、贸易等行业离职率位居前三。其中,服务业行业离职率最高,流动性最大,服务业离职率高达32.8%。广告行业离职率为27.0%,贸易行业离职率为26.8%。相对来看,医药行业离职率较低,医药行业离职率为8.40%。


+86 (021) 6660 0069
总部:上海市普陀区安远路518号宝华城市晶典大厦4楼

版权所有©伯特管理咨询公司   沪ICP备12025008号  沪公网安备 31010702001269号

微信

顶部
首页
关于我们
公司简介
专业积累
企业愿景
客户名录
加入我们
职业发展
员工留言
诚邀合作伙伴
友情链接
管理咨询服务
人力资源战略
定岗定编定薪
绩效激励体系
员工能力开发
人力资本管理
组织效能诊断
选拔招聘服务
人力资本软件
培训与发展
领导力
训练营
体验式学习
大脑引擎
精品课程
资讯分享
原创文章
读书笔记
人力资本数字新闻
在线留言
联系我们