伯特人力资本管理专家 人力资本管理软件-HCM
网站导航

首页 > 资讯分享 > 人力资本数字新闻 > 返城就业调研报告:超两成受访者春节后跳槽 一线城市仍为就业热门

返城就业调研报告:超两成受访者春节后跳槽 一线城市仍为就业热门

来源:伯特管理咨询公司    发布时间:2022-02-16    浏览次数:

       2022年02月16日 来源: 中国新闻网


  58同城、赶集直招16日发布的《2022年返城就业调研报告》显示,有20.7%的受访者春节后换工作。另有4.3%的受访者春节后更换工作城市,其中,52.9%的人选择前往一线城市。


  春节长假结束后,不少人踏上返城路,招聘市场迎来旺季。报告指出,有20.7%的人春节后改变了工作状态。其中,“85后”和“90后”是2022年春节后跳槽的主力,而初入职场的“95后”工作状态相对稳定。对当前工作不满意,不想安于现状是促使节后改变工作状态的主要原因。


  从就业地来看,调研报告显示,春节后,4.3%的人选择更换工作城市,其中52.9%的人选择前往一线城市,广州、北京、上海因为就业机会多、职业前景好成为理想就业地;苏州、杭州、深圳、南京、宁波、石家庄、天津也令不少从业者向往;此外,出于提升生活质量等考虑,有19.7%的人选择下沉至二、三、四线城市。


  从薪资水平来看,报告显示,深圳的薪资水平最高,月薪20002元以上的人占比为15.6%,薪资均值为13513元;上海职场人薪资水平在10001-20000元的人最多,占45.8%,薪资均值为13250元;此外,北京、广州的平均月薪也在1万元以上。这表明,一线城市的资源、人才较为集中,薪资待遇水平更高。


  调研报告发现,随着城市化水平提高,城市服务业不断扩容,城市服务业从业者占所有从业者的比例达到41.9%。大量城市服务业人群就职人事/行政/后勤,餐饮和酒店类保障型职位,其中人事/行政/后勤是从业者春节后关注的重点,此外财务/审计/统计和贸易/采购代替餐饮、酒店成为从业者新宠。另外,调研发现,春节后改变城市的从业者中,63.1%的城市服务业从业人群选择前往一线城市,31.7%选择前往新一线城市。


文章来源:中国新闻网

+86 (021) 6660 0069
总部:上海市普陀区安远路518号宝华城市晶典大厦4楼

版权所有©伯特管理咨询公司   沪ICP备12025008号  沪公网安备 31010702001269号

微信

顶部
首页
关于我们
公司简介
专业积累
企业愿景
客户名录
加入我们
职业发展
员工留言
诚邀合作伙伴
友情链接
管理咨询服务
人力资源战略
定岗定编定薪
绩效激励体系
员工能力开发
人力资本管理
组织效能诊断
选拔招聘服务
人力资本软件
培训与发展
领导力
训练营
体验式学习
大脑引擎
精品课程
资讯分享
原创文章
读书笔记
人力资本数字新闻
在线留言
联系我们