2022-02-18 来源: 职场报料汇
中国青年报客户端讯(中青报·中青网记者 王林)58同城、赶集直招近日发布的《2022年返城就业调研报告》显示,有20.7%的受访者春节后计划换工作;85后和90后是2022年春节后跳槽的主力,而初入职场的95后工作状态相对稳定。
这份报告指出,相比春节前,备受劳动者青睐的人事、餐饮业涌入大量人才,零售、家政、安保和配送领域的从业者也显著增加,这些人才组成的城市服务业成为春节后吸引人才的新阵地。
报告显示,随着城市化水平提高,春节后,城市服务业深受青睐,从业者占比达到41.9%。春节后,63.1%的城市服务业从业人群选择前往一线城市,31.7%选择前往新一线城市。
根据58同城、赶集直招平台调研,服务业求职者更倾向于直接对话、快速找到适合的雇主,他们对能直接沟通,远程看到企业实际情况的新工作会更加青睐。调查数据显示,春节后,使用直播面试的求职者同比增加了2.9倍,环比春节前增加了24倍。
薪资水平是求职者择业时最主要的考虑因素。调查数据显示,春节前,职场人士薪资集中在5000-20000元之间,平均月薪资为10345元;春节后期望的月薪平均为15659元,是春节前的1.5倍。
此外,有71%的受访职场人认为自己的行业有一定准入门槛,12.3%认为存在非常高的准入门槛,42.8%的人认为自己从事的行业就业难度比较大。因此,希望获得职业技能培训机会的受访者占比高达77.7%。
来源:中国青年报客户端
2022年,全国城镇非私营单位就业人员年平均工资为114029元,比上年增长6.7%,增速比2021年回落3.0个百分点,扣除价格因素实际增长4.6%;城镇私营单位就业人员年平均工资为65237元,比上年增长3.7%,回落5.2个百分点,扣除价格因素实际增长1.7%。
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