新疆： 最低工资标准是多少

2022-04-14 

人社部近日发布了全国各地区最低工资标准情况（截至2022年4月1日），新疆是1900元。与最高的上海2590元相比，新疆并不算少，要知道上海的生活成本可是高了去了。

新疆最低工资标准分四个档次，从4月1日起执行。月最低标准分别为1900元、1700元、1620元、1540元。

最低工资标准有何影响？

根据《最低工资规定》，在劳动者提供正常劳动的情况下，用人单位应支付给劳动者的工资在剔除下列各项以后，不得低于当地最低工资标准：延长工作时间工资；中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴；法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。

此外，与最低工资挂钩的失业保险金、医疗期内的病假工资、试用期的工资以及单位停工、停业等情况下职工的基本生活费，也会随最低工资标准的上涨而水涨船高。

01什么是最低工资标准？

最低工资标准，是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供正常劳动的前提下，用人单位依法应支付的最低劳动报酬。

02哪些情况可以上调工资？

1、在原最低工资标准线的劳动者工资、带薪休假期间工资等将提高

我国《劳动法》明确规定，国家实行最低工资保障制度，用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。

2、小时工工资将增加

目前社会上还有不少人的工作性质是按照小时来计费，上调最低工资后，小时工资也一应上调。

3、试用期员工工资更高

根据劳动法规定，适用期间劳动者所在单位应当支付其不低于最低工资标准的工资。最低工资标准上调后，按最低工资标准领取的试用期工资也将提高。

4、因病休假期间病假工资上涨

《劳动法》规定，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80%。如果最低工资标准上调，那么按最低工资标准计发的病假工资也会相应增加。

5、失业员工领取的失业保险金提高

据相关规定，失业人员失业前所在单位和本人累计缴费满1年，可按最低工资标准的一定比例发放失业保险金，最低工资上调后，失业员工领取的失业保险金也会相应的增长。

但最低工资上调不等于人人涨工资哦

最后提醒下大家，作为用人单位，如果没有按照规定发放工资，员工是可拨打“12333”人力资源和社会保障热线或向当地劳动保障监察部门投诉。