2022/04/19 安徽商报
为落实我省市关于提高高校毕业生留皖、留肥就业率的要求,促进高校毕业生更加充分更高质量就业,合肥市人社局组织开展了2022合肥市”千企万岗进百校”云聘会活动。
本次云聘会是由合肥市人力资源和社会保障局、安徽省大中专毕业生就业指导中心、合肥市高校创业就业联合会主办,新安人才网承办,邀请了2000多家安徽省知名企业及优质国企入驻,行业涉及智能制造、新能源汽车、IT互联网等合肥土诸多热门行业,共带来2万个校招岗位供应届生选择。
云聘会于3月29日正式上线,上线18天以来,已有中国科技大学、合肥工业大学、安徽大学、合肥学院、合肥职业技术学院、安徽财贸职业学院等16所高校积极响应参与,共有近8000名学生参与,投递岗位量5万多次。
在目前参与高校中,合肥职业技术学院毕业生参与积极,共有3000+学生参与,投递量达1.5万次。学院领导直接牵头,动员各二级学院积极做好本次招聘会学生求职工作,解答学生求职疑问,促进学生高质量就业。
为让活动覆盖到更多高校毕业生,合肥市人社局、新安人才网等单位仍将全力推广,号召高校师生积极参与,并于4月份陆续上线更多学校,邀请更多优质企业参与本次招聘会,切实做好学生就业工作。
4月下旬,合肥市人社局还将举办线上直播等活动,宣传合肥市就业创业政策,解答求职过程中常见的问题,做到不仅要让高校毕业生找到工作,更要着眼于长远发展,精准匹配,实现更加充分更高质量就业。
2022年,全国城镇非私营单位就业人员年平均工资为114029元,比上年增长6.7%,增速比2021年回落3.0个百分点,扣除价格因素实际增长4.6%;城镇私营单位就业人员年平均工资为65237元,比上年增长3.7%,回落5.2个百分点,扣除价格因素实际增长1.7%。
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