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2022-07-08
本报讯谭红、信息日报/信息日报客户端记者左阳天、实习生胡洁报道:近日,智联招聘发布《2022年第二季度南昌地区企业招聘薪酬数据报告》,数据显示,南昌地区平均招聘薪酬达到9029元/月,在全国38个核心城市中排名第23位。
数据显示,二季度全国38个核心城市平均招聘薪酬为10341元/月,比一季度的10014元/月上涨3.3%。上海以14775元/月跃居首位,较上季度增长11.6%,增幅领先。南昌地区平均薪酬排名较上个季度上涨5位,平均薪酬环比上涨4.2%。
从学历要求看,南昌地区本季度薪资水平仍呈现学历要求越高、招聘薪酬越高的特征,同时高学历薪资涨幅更高。其中,研究生的平均招聘薪酬最高,为13907元/月,与上季度相比增长14%;本科次之,平均月薪11668元,环比提升6%。要求大专学历的岗位平均月薪8739元,环比上季度提高5%;要求高中学历的岗位平均薪资7643元/月,环比增长7%。
从经验要求看,薪资水平与岗位工作年限要求密切正相关,工作年限越长、工作经验越丰富,平均招聘薪酬也越高。其中,要求10年以上工作经验岗位的平均薪酬最高,二季度达到22480元/月,略低于上季度水平。要求5~10年经验的岗位月薪15672元,环比上升5%;要求3~5年经验的岗位招聘薪酬,环比上季度增长5%,达到11371元/月。
与高经验要求岗位相比,本季度南昌工作经验要求较低岗位的薪资环比涨幅相对较高。要求1年以下工作经验岗位的薪酬环比增长8%,不限经验的岗位平均薪酬较上季度上涨22%。
2022年,全国城镇非私营单位就业人员年平均工资为114029元,比上年增长6.7%,增速比2021年回落3.0个百分点,扣除价格因素实际增长4.6%;城镇私营单位就业人员年平均工资为65237元,比上年增长3.7%,回落5.2个百分点,扣除价格因素实际增长1.7%。
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