据悉,“中国年度最佳促进就业城市”是国内人力资源领域最具权威性和公信力的品牌榜单之一。其中,“年度最佳促进就业城市”是政府机构类大奖,旨在通过专业科学的调查和评选,促进人才就业、扶持企业发展、稳定就业等多个维度综合评估,形成促进就业的城市排行榜。2022年,共有包括杭州市、南京市、深圳市等12座城市获得该奖项。
截至2022年11月底,昆明全市城镇新增就业人数21.14万人,完成目标任务的137%,总量稳居全省第一;全市提供有效就业岗位18.33万个;组织就业见习上岗6200人;城镇登记失业率为4.04%,控制在省、市规定的5%范围以内。
2022年以来,昆明市在全省率先出台《昆明市人民政府关于进一步做好当前和今后一个时期就业创业工作的实施意见》,在进一步优化新时期全市就业创业政策体系的基础上,首次将高校毕业生纳入人才范畴。全市农村劳动力累计转移就业124.19万人,全市促进3.99万名城镇失业人员再就业,帮助3.57万名城镇就业困难人员实现就业。发放失业补助金8215.15万元、失业保险金7.11亿元,保障失业人员基本生活。发放2023届高校毕业生求职创业补贴7382.6万元,惠及73826人;发放企业一次性扩岗补助53户38.1万元;发放企业吸纳就业补贴115户企业294.24万元,稳定就业岗位0.62万个。
在创业扶持方面,力度持续加大。2022年,全市创业担保贷款共扶持8017人(户),发放贷款13.58亿元,带动就业2.41万人。累计实施“春城大学生创业行动”10期,资助创业项目(企业)1273个,带动就业1.9万人。举办“春城创业荟”创业创新大赛7届,共有5388个项目报名参赛,304个项目荣获“春城创业奖”,累计建成各类青年大学生创业园和新型创业创新孵化服务园区122个。
通过持续开展就业服务活动,2022年,“昆明智慧就业”信息平台服务企业2万户,提供有效就业岗位17.55万个;为昆明重点企业直接保障用工1.74万余人;累计收集全市200家重点企业岗位需求信息,完善30家驻昆高校毕业生数据信息库。开展人社志愿服务先锋队行动,服务重点企业和招商引资企业115家。
2022年,全国城镇非私营单位就业人员年平均工资为114029元,比上年增长6.7%,增速比2021年回落3.0个百分点,扣除价格因素实际增长4.6%;城镇私营单位就业人员年平均工资为65237元,比上年增长3.7%,回落5.2个百分点,扣除价格因素实际增长1.7%。
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