去年以来,我市充分发挥失业保险保生活、防失业、促就业三重功能,全力实施失业保险助企纾困保民生等一系列政策,累计支出4.5亿余元失业保险基金,及时向企业和职工“输血”,为高效统筹疫情防控和经济社会发展发挥了重要作用。
去年以来,我市在持续落实好常规性失业保险保生活政策的基础上,延续实施失业保险保障扩围政策,将不符合领取失业保险金条件的参保失业人员纳入保障范围,全年累计向9298人发放失业保险金10704.22万元,向4867人发放失业补助金2480.60万元。同时,将领取失业保险金人员纳入技能提升补贴政策享受范围,全年累计向9805名企业职工和失业人员发放技能提升补贴1821.6万元,切实提高了失业人员再就业能力和在岗职工的竞争力。去年以来,叠加高校毕业生数量创历史新高,稳就业任务无论从总量还是从结构来看都面临不小压力。而各类企业是吸纳就业的主渠道,是稳就业的主体。市社会保险中心积极落实一系列助企纾困政策,支持市场主体纾困减压、稳岗扩岗。其中,提高稳岗补贴返还比例,中小微企业返还比例提高至90%,大型企业提高至50%,共向3764户企业发放15152.21万元,惠及职工287743人;首次向受疫情影响的参保企业发放一次性留工培训补助,补助标准按每名参保职工500元发放,共向5281户企业发放15128万元,惠及职工30256人;鼓励支持企业吸纳大学生就业,凡企业招用2022年度普通高校毕业生等三类人员,可获一次性扩岗补助,共向479户企业发放394.2万元。
去年以来,市社保中心充分运用“互联网+”和大数据技术优势,依托全省统一的社会保险公共服务平台,通过后台社会保险信息大数据比对,“免申即享”向符合申领条件的企业快速精准批量发放各项补贴。积极推行失业保险金、失业补助金申领网上办、“指尖办”,为失业人员申领待遇提供便捷的服务。
记者 董芳
责编 王宇
审核 邓琳
监制 刘双英
【来源:大同日报】
2022年,全国城镇非私营单位就业人员年平均工资为114029元,比上年增长6.7%,增速比2021年回落3.0个百分点,扣除价格因素实际增长4.6%;城镇私营单位就业人员年平均工资为65237元,比上年增长3.7%,回落5.2个百分点,扣除价格因素实际增长1.7%。
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