全省人力资源社会保障工作会议以视频方式召开。会议总结人社工作,分析研判形势,并安排部署2023年全省人社工作重点任务。
记者从会上获悉,去年面对严峻复杂形势,四川全面超额完成了全年各项目标任务,推动全省人社事业再上新台阶。具体而言,2022年牢牢稳住了全省就业基本盘。根治欠薪成果巩固拓展,农民工工资支付考核不断升位。川渝人社服务事项90%以上实现“最多跑一次”。
2023年是全面贯彻党的二十大精神的开局之年,是实施“十四五”规划承上启下的关键一年。今年全省人社工作将如何开展?会上指出,全省人社系统要继续切实履行民生保障和助推经济社会发展两大职能,大力实施就业优先、社会保障和分配制度改革、人才支撑、和谐劳动关系、温暖人社等五大行动,奋力开创人社事业发展新局面。
在实施就业优先行动方面,四川锚定了目标:以高质量充分就业为目标,实现城镇新增就业85万人以上,城镇调查失业率控制在5.5%以下,确保全省就业局势总体稳定。
在实施人才支撑方面,四川要统筹推进技能人才评价工作,完善四川特色职业标准体系,加快推行“新八级工”制度。在实施和谐劳动关系行动方面,四川要深入开展和谐劳动关系“春风行动”,加强灵活就业和新就业形态劳动者权益保障,切实做好保障农民工工资支付考核工作。同时通过强基础、强应用、强服务来大力实施“温暖人才”行动。
会上还透露,今年将举办四川第一届人力资源服务业发展大会、四川省第四届“天府杯”创业大赛,并推进“天府微创园”建设。
2022年,全国城镇非私营单位就业人员年平均工资为114029元,比上年增长6.7%,增速比2021年回落3.0个百分点,扣除价格因素实际增长4.6%;城镇私营单位就业人员年平均工资为65237元,比上年增长3.7%,回落5.2个百分点,扣除价格因素实际增长1.7%。
点击查看详细>>调休,给人的感觉好累,像是活生生的把本来有的假期,勉强凑在一起。出行有一定的麻烦,到处是人挤人,高速上面也塞车,吃饭逛街都要排队,有点影响出行体验。
点击查看详细>>增加一天五一假期,政府机关和国营企事业单位可以通过提高效率、压缩形式主义环节就能实现对工作时间的补偿,多数民营企业同样可以用提高效率解决这个问题。
点击查看详细>>丰台仲裁委作出裁决:吴某璋向银河证券支付赔偿金16.26万元,驳回银河证券的其他仲裁请求。
点击查看详细>>面对经济增速放缓、疫情多发散发等多重因素冲击,我国果断采取有效措施稳就业、保就业,确保就业形势整体稳定。
点击查看详细>>2022年上海经济总量继续保持全国经济中心城市首位;实际使用外资超过235亿美元,规模创历史新高;跨国公司地区总部、外资研发中心分别新增60家和25家,累计分别达到891家和531家;
点击查看详细>>