如今00后已经成为职场的领头羊,保持着初生牛犊不怕虎的精神,相信大家在各大社交平台上都看到过00后整顿职场的视频,00后皆我辈楷模。
相关教育部和人力资源部调查发现,近几年随着大学毕业生人数持续增长,也让我国毕业生的就业形势极其不乐观,想要短时间内顺利找到工作,已经成为非常困难的事,每年毕业生中约有38.5%左右的学生迟迟找不到工作,只能被迫宅在家里啃老。
大学生想要毕业后顺利找到一份稳定工作的话,就要努力提高专业才能提升学历。
为了缓解我国人口老龄化和市场劳动力不平衡的问题,人力资源部和社保部门,针对2023年考生又提出新的就业调整措施。
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人社部“新消息”,23年应届生就业政策调整,事业单位降低门槛
国家人力资源部结合各学校公布的教育政策,为了缓解大学生就业难的情况,为大学生提供更好的就业机会,针对公务员和事业编制一类的单位,2023年招聘时将做出新调整。
在新一轮调整中,针对应届毕业生将不再限制毕业院校名校生和普通本科院校的学生会在同一竞争水平线上,谁的能力更强,成功就业的机会就更高,根据当下教育部门所发放的学历情况,从而确保2023届毕业生能够在同一起跑线上。
毕业生毕业后顺利进入国企工作或考上公务员和事业编制,不仅能够获得一份稳定的工作,对后期生活也有极大的保障,这几类工作在职期间缴纳的公积金基数和养老金基数要比其他岗位更高,社会地位高,走到哪里都会成为他人尊敬的目标。
在如今这个社会上,高学历的人比比皆是,各大企业进行招聘时也纷纷将学历当作第一应聘条件,大学生想要找到稳定工作的话,一定要努力提高学历,提高个人才能。
公务员和事业编制一类的工作,一直以来都是应届毕业生找工作的首选目标,想要成功伤害的话,考前一定要多做题,多刷题地方财政中心和人力资源部针对这一情况有益,要降低门槛,让更多高才生加入其中,提高企业的发展。
按照往年招聘情况推算的话,自3月到4月份开始,国家相关企事业单位就会进入各大院校,进行综合性的校内招聘,且工作都享有编制,除工作性质稳定的优点之外,退休后还能领到高额的退休金和补助,这对应届毕业生来说十分友好。
此次国家相关部门降低事业单位招收门槛的政策,对2023年应届毕业生十分友好,是一个好消息。
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为什么大学生都喜欢考公务员?
1、工作稳定,薪资收入优
公务员属于铁饭碗一类的工作,工作性质较为稳定,薪资都是由国家财政部门和人力资源部统一发放的,除基本工资之外,还有各种补贴和津贴补助总体收入非常可观。
一旦成功考上公务员,入职后便会与单位签订劳动合同缴纳保险,工作过程中只要不犯原则性的错误,一般不会被用人单位辞退,且有较多升职加薪的机会。
2、工作轻松
公务员的工作相对来说更轻松一些,与体力劳动工人相比的话,他们不用在流水线工作,没有太大的体力活动,工作环境优美,社会地位高。
职业没有高低贵贱之分,进入不同职业工作也能让学生获得不同的经验,增长见识,变成更好的自己。
2022年,全国城镇非私营单位就业人员年平均工资为114029元,比上年增长6.7%,增速比2021年回落3.0个百分点,扣除价格因素实际增长4.6%;城镇私营单位就业人员年平均工资为65237元,比上年增长3.7%,回落5.2个百分点,扣除价格因素实际增长1.7%。
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