每个人都会经历找工作这个过程,从寻找适合自己的岗位,到投简历再到等通知,这个过程虽然有时漫长,然而,若是能获得面试的机会,那么可以说你已经从众多人当中脱颖而出,不过需要注意的是,面试的时候要摆正心态,要是因为紧张等原因失败就会前功尽弃,为了让每位伙伴都能在面试前获得良好的经验,智联招聘旗下职Q社区有很多人分享自己的面试经历,伙伴们可以取取经,同时也要从中获得更多的面试技巧。
求职中要如何才能做到“谈钱不伤感情”?
面试时会遇到各类小问题,最关键就是这两点,一是如何在面试中将自己的优势展现出来?二是求职中要如何才能做到“谈钱不伤感情”?这两个问题直接影响面试的成败,我们先从第一个问题解答。想在面试中展示自己的优势,就需要做到熟能生巧,只有对面试环节越来越熟,才知道面试官的提问意图。也许有时面试中可能出现的“不在能力范围之内”的问题,这可能是面试官的“压力测试”,伙伴们只需要根据实际情况坦率回答,展现自己的承压能力即可。从智联招聘的职Q当中也能看出,不少人对面试都表示很轻松,有人说HR性格很好,十分温和,也有人说内容很简单,只是问一问简历上的经历等等,从这里也能了解到,面试并非想象那么难,只要自己不拘束,就可以将优势完全展现。
第一个问题解决了,我们再来看一看第二个问题,面试时该不该谈钱?毕竟工作都是为了生活更好,所以薪资问题一定要谈,其实对许多95后、00后HR来说,“谈薪”十分正常,求职者可以大大方方地谈。只不过再谈薪之前也需要做一些小功课,上智联招聘职Q社区,这里会有千位员工分享职位工资标准,并且覆盖150余个职位,对伙伴们在谈薪资时会有一些帮助,针对你所选择的职业进行合理谈薪,不至于因为缺乏经验,影响你在HR心中的印象。正所谓成功都是留给有准备的人,只要你功课做的够足,就没有什么困难能够阻挡你前进的脚步。
求职中要如何才能做到“谈钱不伤感情”?
能获得面试的机会,你已经是很优秀的人,所以伙伴们要时刻给自己信心,增强自己的勇气,面对HR提问从容回答。有智联招聘这个平台,你可以尽情展现自己的实力,众多职位满足你的需求,给你一片属于自己的空间,任你随意发挥。
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