中国顶尖创业公司榜单：25家上榜 员工平均28岁

2019年09月06日                        中国新闻网

　　中新网9月5日电 9月4日，全球领先的职场社交平台LinkedIn在中国首次发布“顶尖创业公司排行榜”，25家上榜的中国本土初创公司，被评为最具人才吸引力的热门企业，其中字节跳动、滴滴出行、比特大陆、依图科技、Momenta位居榜单前五。LinkedIn“顶尖创业公司排行榜”连续三年在全球多个国家及地区发布，由LinkedIn编辑团队基于全球超过6.45亿会员的实际行为数据，以员工增长速度、会员参与度、职位关注度、对顶尖人才的吸引力四个维度进行分析得出。该榜单首次落地中国，旨在展示优秀初创企业的卓越表现及对顶尖人才的吸引力，以及为中国职场人士提供更多职业发展的可能性，连接无限机会。

　　LinkedIn“顶尖创业公司排行榜”于此时在中国发布，将历经资本市场和人才市场波动后依然屹立不倒、迅猛发展的企业加以展示，客观分析这些企业如何打磨核心竞争力及商业模式，打造雇主品牌和提升人才吸引力，成为众多职场人士的心之所向。“我们很高兴今年在中国首次发布LinkedIn‘顶尖创业公司排行榜’，这也充分表明LinkedIn对于初创企业的重视和支持。我们希望通过这份完全基于数据分析而得出的榜单，使更多的创业者重视雇主品牌并不断完善人才战略，从而吸引和留存住优质人才；另一方面也为中国职场人了解优秀初创企业，并为其职业发展寻找新的可能性。”LinkedIn中国总裁陆坚表示。

　　硬核技术助力企业创新，人工智能赋能企业多赛道发展

　　纵观LinkedIn“顶尖创业公司排行榜”，在25家上榜企业中，有11家企业的主营业务是以人工智能为核心并与产业落地应用相结合，如比特大陆，依图科技，第四范式等，分别以“人工智能+”的形式，聚焦芯片研发、面部识别算法、科技金融、智能医疗、智慧城市、新零售、智能制药等众多领域，从影响单一行业，逐渐向赋能百业发展，这个榜单也是人工智能赋能百业的一个缩影。此外，当资本热钱的刺激逐渐褪去，这些潜心研发产品、完善技术，打磨商业模式的企业始终保持屹立不倒。伴随着国家产业政策的扶持，将人工智能等核心领先技术与企业产品及解决方案深度融合，不仅助力企业创新性发展，更加速产业智能化进程，实现产业全面升级。

　　ToC企业升级转型，ToB企业方兴未艾

　　从LinkedIn此次发布的“顶尖创业公司排行榜”来看，既有专注经营纯互联网+B2C企业，如滴滴、Keep，喜茶等，利用最新科技赋能物流、医疗、餐饮、出行、零售等传统行业，服务C端消费者实现消费升级。这些初创企业充分挖掘新消费市场的巨大潜力，从细分市场寻找企业新的发展机会，在产业升级的浪潮中成为赢家。此外，榜单中有卓越表现的公司大多来自于ToB类型的企业，如从事人工智能图像识别的依图科技、自动驾驶技术研发机构Momenta和地平线、“中国芯”概念热门企业寒武纪、医疗AI大数据公司零氪科技、肿瘤早筛供应商燃石科技等，这些初创企业在缺少资本涌入和外部市场刺激的作用下，并未沉湎昔日荣耀，依靠核心技术打破原本成熟固化的产业链，在持续创新中稳健发展，并为招募和培养顶尖优秀人才打下了坚实的基础。

　　顶尖初创企业成为顶尖人才的最新优选

　　对“顶尖人才的吸引力”是LinkedIn“顶尖创业公司排行榜”考虑的重要评定标准之一，榜单发现，这些顶尖创业公司员工平均年龄为28岁，具备海外教育及工作背景的员工平均占比10%，其中拥有研究生及以上学历的高达30%，曾经就职于知名跨国企业及本土一线企业的员工平均占比18%。随着顶尖初创企业快速发展，对优秀人才的需求不断增大，越来越多的年轻人也将初创企业视为自己职业发展的重要选择，根据LinkedIn2019年的一项用户调研结果显示，22-25岁的有海外教育及工作背景的年轻人中，有26%认为加入初创企业或自己创业是职业发展的优质选择。此外，在一线科技公司中积累经验，磨练技能，在时机成熟时加入创业公司，也正成为越来越多优秀人才实现职业价值的重要选择。

　　“高频技能”人才备受顶尖初创企业青睐

　　随着此次榜单发布，LinkedIn人才洞察大数据特别对上榜企业的员工技能进行了全面分析，位列“高频技能”前三的分别是：数据分析能力；Java、Python、C++(并列第二)；以及Linux技术。这与上榜公司不少本身是科技公司，或有浓厚的技术背景息息相关。数据分析在优秀的创新公司中，正成为一项必备的通用技能，即使像喜茶、莉莉丝、美菜网等主营业务并非强技术驱动的明星公司，数据分析技能出现频率也颇高。此外，这些顶尖初创企业对于机器学习、机器人技术等人工智能领域的新兴技能越来越受到重视。这些关于技能的洞察和发现也将成为致力加入顶尖创业企业的人才不断提升自身技能的指向标，也为更多初创企业招募和培养优质人才提供有章可循的参考标准。

　　随着时代的不断发展和技术的持续革新，职业发展是现代职场人士实现自身价值的重要平台，也是不断突破自我终身学习的动力。正因如此，企业也随之被赋予了多重职能，那些为员工提供更多职业路径及可能性的企业，将颇受中国职场人士的青睐，逐渐成为顶尖人才心之所向的理想工作选择。

【编辑:丁宝秀】