伯特人力资本管理专家 人力资本管理软件-HCM
网站导航

首页 > 资讯分享 > 人力资本数字新闻 > 台湾:78.8%高校生忧所学不足工作所需

台湾:78.8%高校生忧所学不足工作所需

来源:伯特管理咨询公司    发布时间:2019-11-07    浏览次数:

2019年11月07日                中国新闻网


  中新社台北11月6日电 (记者 陈小愿 安英昭)台湾人力资源机构最新调查显示,78.8%台湾高校生担忧在校所学无法满足将来工作所需,原因主要包括:在校理论与工作实务差距过大(50.6%)、一技之长不足以满足企业需求(49.3%)等。


  1111 Job Bank当天在台北发布“学用落差调查”显示,为弥补所学不足,76%学生利用在校期间考取有关证照,其中40.5%已获得相关证照;61%学生主动参与其他学习,包括参加企业参访、报名进修课程与企业实习等。


  调查发现,在可复选情况下,台湾高校生认为学校教育对就业能力的帮助主要为:养成专业知识与技能(61.9%)、授予学历或文凭(52.5%)、提供就业机会(39.3%)等。


  调查显示,学生选择学校系所的考量主要为:个人志趣(67.6%)、未来就业所需(44.7%)、刚好分数够(35.8%)、父母或师长期待(20.7%)。


  调查还发现,67.8%学生盼毕业后首份工作与在校所学相关,平均期待月薪为34261元新台币。


  1111 Job Bank公共事务部暨职涯发展中心总经理李大华表示,理论与实务的差距是在校生面对就业时最担心的问题,除了提前考取相关证照提升就业能力外,建议学生趁在校期间多进修,并及时了解产业发展趋势。


  为了解在校生对学用落差的看法,1111 Job Bank于10月14日至11月1日,针对该机构学生会员进行抽样调查,总计回收样本1116份,误差值为正负2.5个百分点。(完)


【编辑:李霈韵】


+86 (021) 6660 0069
总部:上海市普陀区安远路518号宝华城市晶典大厦4楼

版权所有©伯特管理咨询公司   沪ICP备12025008号  沪公网安备 31010702001269号

微信

顶部
首页
关于我们
公司简介
专业积累
企业愿景
客户名录
加入我们
职业发展
员工留言
诚邀合作伙伴
友情链接
管理咨询服务
人力资源战略
定岗定编定薪
绩效激励体系
员工能力开发
人力资本管理
组织效能诊断
选拔招聘服务
人力资本软件
培训与发展
领导力
训练营
体验式学习
大脑引擎
精品课程
资讯分享
原创文章
读书笔记
人力资本数字新闻
在线留言
联系我们