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快递员:长沙地区2019年的月薪达8228元 收入超过广州深圳

来源:伯特管理咨询公司    发布时间:2019-11-13    浏览次数:

2019年11月13日                 长沙晚报


  58同城发布“双11”热门行业大数据,长沙地区快递员2019年月薪达到8228元


  长沙快递小哥收入超过广州深圳


  长沙晚报全媒体记者 陈登辉


  “别小瞧了快递小哥,因为很可能他的收入比你高。”没错,这可不是一句玩笑话。


  58同城发布了“双11”热门行业大数据,数据显示,长沙地区快递员2019年的月薪已经达到8228元,同比增长19.82%。这一收入水平,甚至超过了深圳(8216元/月)和广州(7207元/月),跻身一线城市行列。


  眼下正是“双11”,又到了快递小哥们创收的高峰期,不过记者调查发现,即便开出了丰厚报酬,但不少快递企业仍然面临“招工难”的问题。


  数据 长沙快递业引发求职者关注


  58同城发布的“双11”热门行业大数据,对快递员岗位企业需求排名前15的城市进行了统计。从数据来看,长沙地区2019年快递员的月薪达到8228元,比去年的6867元增长了1361元,同比增长近20%,超过了深圳和广州的薪资水平。


  薪资排在长沙前面的城市分别为北京(8849元/月)、上海(9145元/月)、杭州(8673元/月)、武汉(8527元/月)、南京(8567元/月)。


  从增幅上看,崛起中的新一线城市快递员收入出现较快增长,西安快递员薪资增幅最高,达到20.25%;其次是长沙、武汉,分别增长19.82%、16.58%。


  报告指出,由于一线城市生活节奏快,消费者利用碎片化时间进行网络购物,产生的快递包裹更多,因此一线城市物流企业对快递员的需求更大。


  在另一份统计中,则体现出长沙快递行业的巨大潜力。


  对比快递员岗位求职者关注度的同比涨幅,在15座城市里,长沙超过北、上、广、重,排名第四,关注度的同比涨幅达到34.68%。


  调查 快递企业仍然面临用工缺口


  月入8000元在长沙算是什么水平?


  根据智联招聘的在线数据,长沙地区2019年秋季求职期的平均薪酬为8037元/月,平均月薪8000元/月以上的职位占职位总量的33.3%。


  值得关注的是,这些月薪超过8000元的岗位,多为金融、程序员等技术型岗位,其对人员技能的要求明显高于快递员。


  按理说,低门槛、高回报,应该不会发愁没人干,但记者调查发现,目前长沙地区的快递企业仍然存在“招工难”的问题。


  昨日,记者来到中通快递位于星沙的一处园区,远远就能看到门口两根柱子上,写着“大量招工,就等你来”。


  大门中间的柱子上,贴着一张巨大的招聘海报,上面列举了操作员、搬运工、书写员等8个岗位,其中仅有3个已招满。记者注意到,在岗位要求上,年龄的范围非常之广,例如搬运工岗位,男性的年龄上限为55岁。


  在市区某快递公司网点,“双11”期间,快递员们几乎是全天无休,“早上去抢快递箱,晚上还要回去分拣,一天只能睡4个小时,”网点负责人告诉记者,他们公司在快递业里已经算收入高的了,但仍然常年缺人,“即便招到了,也可能干一两个月就坚持不了,辞职了。”


  行业 多方合力缓解用工难题


  一边是高收入,一边是招工难,为何会出现这样的矛盾?


  湖南省快递行业协会会长肖罗生表示,快递员的收入大多为基本工资+提成,也就是说,干得越多拿得越多,“一些品牌大、规模大、业务量大的快递企业薪资确实比较高,有的快递员月收入甚至过万元,”但肖罗生也表示,还有部分企业的快递员月收入并没有8000元这么高,“月收入三四千元或四五千元的居多”。


  不过,即便是这个收入水平,应该还是有吸引力的,为何企业还会“缺人”呢?


  “这两年,很多快递员转行去送外卖了。”肖罗生说,快递与外卖两个行业非常相似,“但外卖的收入会更高一些,相对而言也没有快递那么辛苦,”这种改行不改业的情况,分流了不少快递员。


  此外,快递业由于竞争激烈,其处罚机制也让不少求职者望而却步。


  “丢一个件就要罚1000元,被客户投诉了还要追加罚款。”某公司快递员告诉记者,送快递看起来简单,但背后的成本和风险也不低。“送一件快递只有1.2元的收入,如果放菜鸟驿站,每件还要扣0.5元,客户一个投诉,很可能一周就白干了。”


  除了工作压力,不少快递员还认为,他们所谋生的职业,缺乏社会的认同和尊重。


  今年6月,圆通的快递小哥马石光讲述了许多酸甜苦辣。“我们积极为用户提供更好的快递服务,同时,也希望广大用户对快递企业、对快递小哥多份理解,多份支持与尊重。”


  肖罗生表示,为了缓解“用工难”,整个行业都在想办法,“比如与快递公司合作的劳务公司,在招到人后会先期培训,既提升技能又增强员工归属感,在保证用工的基础上,想办法留住人。”肖罗生说,还有不少院校开办了“快递班”,也是为了向企业输送更加专业的人才,保证整个行业的平稳运行。


  延伸阅读


  处理5.35亿快件 “双11”当天快递处理量再创历史新高


  国家邮政局监测数据显示,今年“双11”当天各邮政、快递企业共处理5.35亿快件,是二季度以来日常处理量的3倍,同比增长28.6%,再创历史新高。


  国家邮政局预计,今年“双11”快递旺季高峰期从11月11日持续至18日,高峰期间全行业处理的邮快件业务量将达到28亿件。为实现全网不瘫痪、重要节点不爆仓、保畅通、保安全、保平稳目标,全行业将“错峰发货、均衡推进”作为核心机制,根据各企业的寄递承载能力,计划性地推单放量,严格控制发货量峰值。


  为应对今年“双11”快递旺季,在现有服务能力基础上,全行业临时聘用近40万人和12万辆汽车,新增360多万平方米处理场地和3000多套自动、半自动分拣设备。在城市地区,全国已经累计建设8.2万个末端公共服务站,布放38万多组智能快件箱,对快递末端服务能力形成有效补充。5.9万个农村快递公共取送点的设立,将更好满足农村居民的寄递服务需求。在国际业务方面,快递企业遍布60多个国家的网点、覆盖50多个国家及地区的海外仓和新增的多条国际航线将发挥积极作用。在售后方面,多家企业投入使用智能客服机器人,将有效提高高峰期客服能力。据新华社


[责任编辑: 左栀子 ]  


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