A股董事长：60后成群体主力 95后子承父业当选最年轻董事长

2019-11-21                 投资时报  

曾津国

　　60后董事长分别有着最高的博士和硕士学历占比，30后老董事长仍有两名在岗，90后董事长中女性占比最高

　　《投资时报》研究员 曾津国

　　近日，标点财经研究员联袂《投资时报》独家重磅推出的《2019中国上市公司董事长全样本报告》，从多视角对3615位上市公司董事长进行探究。由此，中国上市公司董事长的薪酬、年龄、性别、学历分布情况逐一显露。

　　Wind数据统计结果显示，剔除一名尚未公布年龄数据的董事长外，3614位上市公司董事长中，2114位60后为主力军，占比高达58.49%，其次分别是70后773位占比21.39%，50后505位占比13.97%，其他年龄段的董事长占比均未超过5%。

　　而对于101.53万元的董事长整体平均薪酬而言，50后122.22万元均薪已将80后90后远远甩在身后。2018年80后90后董事长的平均薪酬分别仅为68.67万元和40.80万元，而60后（100.54万元）、70后（97.73万元）、30后（91.58万元）、40后（84.06万元）的董事长平均薪酬紧跟平均线之后。

　　60后学霸云集夺千万顶薪

　　从学历上来看，剔除127位未公布学历数据的董事长外，60后博士学历董事长数量占比最高，为11.74%，拥有硕士学历的60后董事长占比为64.74%，亦排名第一位。

　　相比之下，或由于时代条件制约，40后董事长的学历情况明显落后不少。该年龄段博士学历董事长数量占比仅为7.69%，硕士学历占比为15.38%，本科及以下学历占比高达38.46%。

　　不仅学历方面占优，60后董事长中领取千万级年薪的人数也是最多的。11位千万级年薪董事长中共有6位是60后，分别是去年领薪4076.97万元的方大炭素党锡江、领薪3169.67万元的方大特钢谢飞鸣、1770.6万元年薪的金科股份蒋思海、1764.6万元年薪的药明康德李革、领薪1253万元的万科A郁亮和去年领薪1026.2万元的中南建设锦石。

　　公开资料显示，去年领薪最高的党锡江现年55岁，拥有研究生学历、高级工程师职称。曾任兰炭集团党委办公室主任、三门峡龙新炭素有限公司董事长、方大炭素新材料科技股份有限公司副总经理等职务。

　　90后均薪最低

　　在60后董事长“叱咤风云”的同时，90后董事长也开始崭露头角。统计数据显示，10位90后董事长中有9名男士和1名女士，去年平均薪酬仅40.80万元。其中，最年轻者当数1995年出生的顺灏股份董事长王钲霖，因上任时间为2018年7月，其去年领取薪酬仅为2.5万元。

　　《投资时报》研究员注意到，王钲霖为本科学历，毕业于美国纽约州The New School，2017年至2018年曾任职于美国Jawstrow lnc.，与顺灏股份的实际控制人王丹为父子关系。虽目前其尚未持有公司股份，但接掌公司也算子承父业。

　　值得注意的是，90后董事长中仅有一位去年领取薪酬超100万元，他就是大禹节水王浩宇。去年,王浩宇领取薪酬130.32万元，2018年期末持股身家高达77085.76万元，获90后最高身家董事长称号。而他是在2017年3月临危受命从刚离世的父亲王栋手中接过重担。同时，现年28岁的王浩宇还兼任美国仁鸿金基金董事长和CEO职务。

　　90后董事长的特点不仅在于年轻，唯一一位女董事长也让90后董事长有着最高的女性占比，她就是花王股份董事长肖姣君。身为花王股份实际控制人肖国强女儿的肖姣君去年领取薪酬20.03万元，本科学历的她现就读于清华大学五道口金融学院。

　　与此同时，在较为年轻的董事长中，女性董事长数量占比也较高，70后、80后董事长中女性占比分别高达9.83%和9.38%。而在40后、50后、60后董事长群体中，女性数量占比均未超过5%。

　　82位年逾七十董事长坚守在岗

　　《投资时报》记者注意到，有两位最年长的82岁高龄老董事长依旧在岗，他们分别为海天精工张静章和太阳电缆李云孝。除张静章未公布去年薪酬数据外，李云孝去年领取薪酬91.58万元，丝毫不输年轻董事长。

　　此外，82位年逾七十的董事长依旧坚守岗位。除9位尚未公布去年薪酬数据的董事长外，40后董事长的平均薪酬为84.06万元，其中最高薪酬为359.67万元，被深科技的谭文鋕领取；最低薪酬仅为10.4万元，被潮宏基的廖木枝领取。

　　公开资料显示，1948年出生的谭文鋕算是公司的元老级人物，其拥有本科学历，自1985年7月就任公司总裁，后又担任董事、董事长等职务，曾获诸多荣誉称号。

　　曾津国《投资时报》研究员

（责任编辑：宋虹姗 HO031）