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上海:节后求职态度谨慎、观望情绪浓 过半受访者认为节后求职不乐观

来源:伯特管理咨询公司    发布时间:2020-02-04    浏览次数:

2020-02-04                       央广网


  央广网上海2月3日消息(记者周洪)为了解本次疫情对于节后复工、企业人才需求、人力流动趋势等方面的影响,上海智联招聘发起本次调研,共回收有效问卷13056份。其中企业样本1644个,职场人个体样本11412个。结果显示,过半受访者认为节后求职不乐观。


  对于节后复工后的工作模式,针对职场人的调研数据显示,42.3%公司倾向于继续在公司办公,17.8%公司倾向于在家办公,5.1%公司倾向于让员工继续申请休假,还有34.8%公司尚未决定工作模式。


  分城市来看,复工后各城市的工作地点也有所侧重,选择安排员工回到公司办公的企业依然是主流,不出意料的是武汉占比最低,仅为22.5%,同样作为疫情高发区的几个浙江城市占比也较低。这一选项中,依然有48.5%的受访者选择了复工后在哪里办公依然还不确定。


  调研结果还显示,过半受访者认为节后求职不乐观。超过半数的受访员工认为疫情爆发后的求职形势不乐观,同时有44%的受访者表示春节前开始酝酿换工作,正在积极看更好的机会。针对原本就打算换工作的受访者进行了调研,由于新冠肺炎的爆发,他们求职的计划也有所调整。34%的求职者处于观望状态认为一切都还不能确定,26%的求职者选择在本省市找工作机会、12.2%受访者明确表示放弃去外省市求职的念头,跨区域的人才流动的活性将减弱,还有12.9%的人直接放弃原本的换工作打算。


编辑: 郑皓月


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