山东：推出24条稳就业 失业金标准提至最低工资的90%

2020-02-21                    齐鲁网 

原标题：山东失业金标准又要提高！ “不见面审批”即可领取失业金

从20日山东省政府新闻办召开的新闻发布会上获悉，积极应对疫情影响，确保就业局势稳定，山东已制定出台《关于积极应对新冠肺炎疫情做好稳就业工作的若干措施》，推出24条政策措施，可以概括为保就业、降成本等6个方面。

全力“保”，《措施》为企业复工复产提供用工保障。建立重点企业、重大项目用工保障制度，设立用工服务人社专员，一对一提供用工服务。设立用工补贴，对春节期间复工复产的疫情防控重点物资生产企业，给予一次性用工补贴；对2月10日后一个月内复工复产新吸纳就业的，给予吸纳就业补贴。

着力“降”，帮助企业渡难关稳岗位。降低社保成本，助力企业轻装上阵、共渡难关。降低失业保险稳岗返还门槛，支持企业不裁员少裁员。降低残保金负担，对残保金实行分档减缴。降低住房公积金负担。降低小微企业创业担保贷款申请条件，鼓励创业就业。

分类“补”，加大对企业和重点群体稳就业支持。补企业，将困难企业失业保险稳岗返还政策延长1年；对小微企业吸纳离校2年内未就业高校毕业生就业的，给予社会保险补贴。补个人，在社会保险补贴、公益性岗位补贴、培训补贴、下岗失业人员生活补助等方面延长了政策享受期限。补机构。对返乡创业服务站、创业孵化示范基地、人力资源服务产业园区，给予运营补贴。补活动。对职业技能竞赛活动给予赛事补贴。

稳步“提”，提高促进就业创业补贴标准。主要是提高个人创业担保贷款额度，提高就业见习补贴标准。

聚力“防”，防范化解规模性失业风险。完善就业形势监测预警制度，提高失业风险监测预警能力。建立健全就业岗位信息归集发布制度，规范企业裁员行为。建立就业风险储备金制度，妥善处置失业风险。

突出“先”，大力实施就业优先政策。主要是完善组织领导机制，完善投入保障机制，完善政策协同机制，加强公共就业服务，确保就业创业政策落实落地。

已经失业的“4050”人员(也就是女职工40岁、男职工50岁)、零就业家庭成员、享受低保人员、残疾人等就业困难人员、生活困难人员，可以到山东公共就业服务机构寻求帮助。公共就业服务机构会积极推介就业，提供岗位信息。对到企业工作的，政府通过给予企业社保补贴稳定就业。对希望灵活就业的，政府也会给予社保补贴。对确实难以找到工作的，政府还会开发一批公益性岗位，进行托底安置就业。

如果劳动者遇到暂时性失业，还可以按规定领取失业保险金。山东省从2020年2月份开始，将失业金标准提到当地最低工资标准的90%，并采取“失业人员申领、不见面审批”的方式，帮助失业人员尽快领到失业金。