2020-03-09 赢商网
编辑:Allen
据媒体报道,丹麦珠宝品牌Pandora潘多拉发布声明表示,将对旗下三个办事处进行重组裁员,涉及约180个工作岗位,以提升运营效率,此次重组将令其珠宝业务损失2亿丹麦克朗(即2100万美元),但潘多拉方面表示“这是值得的”。
组织架构上,潘多拉将运营业务的100多个市场整合为10个部门,每个部门均有一位总经理负责。同时,潘多拉将在二季度从公司外部吸收一位首席商务官,其将负责提升公司的全球零售技能,并管理所有地区主管和向首席执行官Alexander Lacik报告。
据悉,受此影响,潘多拉亚太区现任总裁Kenneth Madsen将离职,美洲区现任总裁SidKeswani将担任北美区总裁,欧洲、中东和非洲地区现任总裁DavidAllen则未收到新的变动。上述变动将于4月2日生效。
值得注意的是,去年年底,潘多拉也发生了高管职位变动。据时尚商业快讯12月20日消息称,Pandora宣布Carla Liuni为首席营销官,现任临时首席营销官Jesper Damsgaard则会在工作移交后担任新职位。Carla Liuni将于2020年3月正式加入Pandora,上任后将向品牌首席执行官Alexander Lacik汇报。
另悉,受疫情影响,2月中旬起,潘多拉中国240家门店当中有70家根据规定停业,剩余的店铺绝大部分位于购物商场,新任首席执行官Alexander Lacik直言中国业务处于“静止”状态,销售呈现“前所未见”的跌幅。潘多拉在年度业绩报告中为2020年有机收入下跌预期设定了3%-6%的范围。
2022年,全国城镇非私营单位就业人员年平均工资为114029元,比上年增长6.7%,增速比2021年回落3.0个百分点,扣除价格因素实际增长4.6%;城镇私营单位就业人员年平均工资为65237元,比上年增长3.7%,回落5.2个百分点,扣除价格因素实际增长1.7%。
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