银行业：人才薪酬逆势上涨3.42%

2020-03-17                    江南时报 

随着人才市场供需两侧信心进一步恢复，招聘和求职行为都在环比上升。智联招聘春季求职最新竞争周报显示，基金/证券行业回归高薪榜首，银行业人才薪酬逆势上涨3.42%。

根据报告，近期企业的招聘需求和求职者求职行为持续增长，且求职竞争加剧，求职市场继续向高峰攀登。企业招聘职位数环比上涨6.48%，求职行为环比增速为18.63%，延续升温趋势。在求职端增速的不断推动下，就业竞争指数较上一周提升至15.8，开始反超去年同期，这也是复工六周以来热度首次突破同比数据，且继续呈现向最高点攀升的趋势。

在城市就业竞争指数方面，复工以来，北京一直稳居热门城市榜首，并且与其他城市形成断层。南京和苏州位居全国中游，南京以13.2位居第16位，苏州以9.1位居第25位。

春节复工后，随着人才市场的渐渐回稳，企业也持续理性调整招聘薪酬，复工第六周企业平均招聘薪酬为8818元/月，较复工第五周环比下降1.33%。从薪酬结构来看，招聘规模扩张的领域具体集中在交通运输、工业制造、能源冶炼、零售批发等劳动力密集型行业，而相对高薪的行业招聘需求增速多处于整体行业下游。

基金/证券/期货/投资行业以11944元/月的平均薪资回升至第一高薪行业，比位居第二的网络游戏薪资高637元，距离开始拉大。IT服务（系统/数据/维护）与新上榜的能源/矿产/采掘/冶炼行业平均薪酬较上周的环比增速分别为4.83%与3.76%。

企业高级管理一职招聘薪资较上周环比下降6%，但仍拉开绝对差距排名第一，银行业人才以10271元/月的薪资成为复工第六周新晋高薪职业。银行业的工资水平整体较高，疫情防控期间也使得数字化、线上金融服务能力凸显，银行业创新技术人才价值随之上涨。

此外，在城市平均薪酬排名方面，南京和苏州位居前列，南京以9035元/月位居全国第8位，苏州以8369元/月位居全国第12位。

江南时报全媒体记者王琦

（责任编辑：王治强 HF013）