伯特人力资本管理专家 人力资本管理软件-HCM
网站导航

首页 > 资讯分享 > 人力资本数字新闻 > 中设集团:拟推第二期员工持股计划 规模不超3300万元

中设集团:拟推第二期员工持股计划 规模不超3300万元

来源:伯特管理咨询公司    发布时间:2020-03-26    浏览次数:

2020-03-26                     格隆汇 


格隆汇3月25日丨中设集团披露第二期员工持股计划(草案),该员工持股计划的设立规模不超过3300万元。该员工持股计划的资金来源为持有人自筹资金和公司按3:1计提的奖励基金。其中该员工计划持有人以其自筹资金认购该员工持股计划的规模不超过2475万元。持有人的部分年度奖励将通过员工持股计划权益份额的形式予以发放,公司计提奖励基金部分认购该员工持股计划的份额不超过825万元,该员工持股计划持有人以智力资本投入贡献参与公司利润分享。


该员工持股计划股票来源为公司回购专用账户已回购的股份,即2019年8月23日至2019年10月28日期间公司回购的股票272.8564万股,占公司回购前总股本比例0.59%。


该员工持股计划购买回购股票的价格为回购均价,即为11.79元/股。该员工持股计划的对象涵盖公司董事、监事、高级管理人员、中层管理人员、核心技术(业务)骨干及公司认为对公司经营业绩和未来发展有直接影响的其他员工。所有参与对象必须在该员工持股计划的有效期内,与公司或控股子公司签署劳动合同。符合条件的员工按照依法合规、自愿参与、风险自担的原则参加该员工持股计划。参加该员工持股计划的员工总人数不超过170人,具体参加人数根据员工实际缴款情况确定。


(责任编辑: HN666)


+86 (021) 6660 0069
总部:上海市普陀区安远路518号宝华城市晶典大厦4楼

版权所有©伯特管理咨询公司   沪ICP备12025008号  沪公网安备 31010702001269号

微信

顶部
首页
关于我们
公司简介
专业积累
企业愿景
客户名录
加入我们
职业发展
员工留言
诚邀合作伙伴
友情链接
管理咨询服务
人力资源战略
定岗定编定薪
绩效激励体系
员工能力开发
人力资本管理
组织效能诊断
选拔招聘服务
人力资本软件
培训与发展
领导力
训练营
体验式学习
大脑引擎
精品课程
资讯分享
原创文章
读书笔记
人力资本数字新闻
在线留言
联系我们