2020-04-03 经济观察网
钱玉娟
经济观察网 记者 钱玉娟 4月2日,经济观察网记者从相关人士处获悉,迅雷有限公司于今日举行集团董事会会议,此后发布内部信称,该会议选举李金波为新任董事长,并将接替陈磊作为迅雷集团和下属迅雷、网心及其它关联公司新任首席执行官。
据了解,本次高管人员调动的原因主要是基于公司未来发展的考虑,原董事长陈磊仍是董事会成员 。
从公开资料来看,李金波曾是迅雷技术合伙人,被视为迅雷工程技术体系的奠基者。他曾主持迅雷早期的明星产品迅雷4、迅雷5的研发工作。
据上述消息人士透露,迅雷基于未来发展的考量,故对高管人员进行调动。从内部信来看,迅雷集团董事会对陈磊任职期间的成绩予以认同,其中指出他“构建了迅雷目前多元化的业务体系”。
众所周知,迅雷曾是中国互联网用户的装机必备软件,但步入移动互联网时代后,迅雷在淡化其原有“下载工具”的标签基础上,逐步向互联网金融、直播、短视频,甚至区块链等各种热门领域转型,可变现之路依然曲折。特别是当它扎进如火如荼的区块链领域时,彼时任CEO的陈磊多次强调,“迅雷本质上就是一个P2P技术起家的、去中心化的公司”,这被他认为是迅雷变成一家“共享计算与区块链技术创新”公司的显著优势。但从迅雷过往的营收业绩报中可见,云计算和其他互联网增值服务成为其亏损基本面下少有的正向增长业务。
如今,李金波接任CEO一职,从内部信来看,“公司将在新任CEO李金波先生的带领下迅速稳定业务”,对于这家曾在互联网领域有过辉煌一刻的科技企业而言,技术大牛李金波的回归,会否给迅雷带来改变,仍需时间考验。
2022年,全国城镇非私营单位就业人员年平均工资为114029元,比上年增长6.7%,增速比2021年回落3.0个百分点,扣除价格因素实际增长4.6%;城镇私营单位就业人员年平均工资为65237元,比上年增长3.7%,回落5.2个百分点,扣除价格因素实际增长1.7%。
点击查看详细>>调休,给人的感觉好累,像是活生生的把本来有的假期,勉强凑在一起。出行有一定的麻烦,到处是人挤人,高速上面也塞车,吃饭逛街都要排队,有点影响出行体验。
点击查看详细>>增加一天五一假期,政府机关和国营企事业单位可以通过提高效率、压缩形式主义环节就能实现对工作时间的补偿,多数民营企业同样可以用提高效率解决这个问题。
点击查看详细>>丰台仲裁委作出裁决:吴某璋向银河证券支付赔偿金16.26万元,驳回银河证券的其他仲裁请求。
点击查看详细>>面对经济增速放缓、疫情多发散发等多重因素冲击,我国果断采取有效措施稳就业、保就业,确保就业形势整体稳定。
点击查看详细>>2022年上海经济总量继续保持全国经济中心城市首位;实际使用外资超过235亿美元,规模创历史新高;跨国公司地区总部、外资研发中心分别新增60家和25家,累计分别达到891家和531家;
点击查看详细>>