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百威亚太:一线员工加薪10%

来源:伯特管理咨询公司    发布时间:2020-04-09    浏览次数:

2020年04月09日                 新浪港股


  传百威亚太员工联名弹劾 反对CEO获得千万期权及股票


  新浪港股讯  4月8日消息,百威亚太CEO杨克在4月7日晚发表内部信,杨克针对即将到来的消费旺季做下部署,同时发布了员工加薪计划。杨克表示,面对新冠肺炎疫情,百威亚太致力于投资员工。加薪计划疑似是对此前员工“联名信”的回应。


  根据内部信显示,自2020年4月1日起,中国所有符合要求的员工将得到平均增幅为5%的工资提升,高管人员加薪则会从2020年10月1日起正式实施;一线员工还将额外获得夏季激励以作表彰,并于今年4月至9月平均加薪5%,即共可获得10%的加薪。


  3月26日,百威亚太发布公告,于2020年3月25日,该公司根据公司的酌情长期激励计划的条款向公司一名合资格董事、若干名高级管理人员及合资格雇员授出合共4972.07万份购股权,并根据公司的酌情受限制股份单位计划向彼等授出合共1608.01万个受限制股份单位。其中杨克一人独得1420万的期权和714万的限制性股票。


  传此举引发员工不满。据微酒报道,疑似百威亚太公司部分员工在“联名信”中要求公司“解除杨克亚太区总裁及CEO职务,取消授予杨克的1420万的期权和714万的限制性股票,并披露其他收到上述期权和限制性股票的人员以及授予的数量。”


  联名信”发起人认为,杨克得到远远超过贡献,尤其在当前的业绩以及疫情期间公司员工大力付出之下,这样的分配方案被员工认为不公平,并且是管理层在最大化个人利益。


  而对于消息真假,业内人士说法不一,有说没听过,有说不评价。


责任编辑:张海营


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