2020-04-21 江南时报
2020年春季,智联招聘持续监测全国38个主要城市的职场竞争态势,根据平台大数据,结合在线企业招聘需求及求职者投递简历情况,分析得出《2020年春季中国雇主需求与白领人才供给报告》。
记者了解到,南京地区2020年春季雇主需求与白领人才供给方面的数据与分析也已经出炉。从数据结果来看,2020年第一季度南京地区的职场竞争态势紧张,竞争指数绝对值环比、同比上升;同时从薪酬水平来看,整体的平均薪酬水平环比、同比上升。
智联招聘2020年春季在线数据显示,南京地区竞争指数39.3,排名第十五,竞争指数绝对值环比增长16.2,排名上升三位。当地排名前五位的行业中,房地产/建筑/建材/工程行业的竞争指数最高,其次为跨领域经营行业,计算机软件行业排在第三,互联网/电子商务行业和航空/航天研究与制造行业的竞争指数位列第四和第五。
南京地区竞争指数排名前五的行业,房地产/建筑/建材/工程行业的竞争指数均环比上升、同比下降,本季度排名上升一位至榜首;跨领域经营行业竞争指数环比上升、同比下降,排名由上季度第八上升至本季度第二;计算机软件行业竞争指数环比、同比上升,排名下降两位;互联网/电子商务行业竞争指数环比、同比上升,排名上升一位;航空/航天研究与制造行业竞争指数环比、同比上升,由上季度十名之外的排名上升至本季度第五。
智联招聘数据显示,南京地区2020年春季求职期的平均薪酬为9080元/月,在全国38个主要城市的薪酬水平中排名第七位,薪酬水平较上一季度略有上升,排名没有变化。从薪酬的分布情况来看,南京地区薪酬水平较高,平均月薪8000元以上/月的职位在职位总量中占比达42.0%,较上一季度略有上升,4001元/月至6000元/月的占26.9%。具体来看,医疗设备/器械行业的平均月薪最高,为13856元/月;其次为学术/科研行业,薪酬水平为11806元/月;再次是检验/检测/认证行业,平均月薪为11352元。
南京地区平均薪资排名前十的行业,医疗设备/器械行业发展迅猛,平均薪资水平大幅提升,进入前十榜单并位列榜首;学术/科研和计算机软件行业平均薪资水平有所提升,排名由上季度第八、第十上升至第二、第八;检验/检测/认证、印刷/包装/造纸、交通/运输和航空/航天研究与制造行业平均薪资水平有所提升,进入前十榜单;基金/证券/期货/投资行业平均薪资水平及排名有所下降;办公用品及设备和电气/电力/水利行业也进入薪酬前十的排行榜。
相关人力资源专家指出,从数据结果来看,2020年第一季度南京地区的职场竞争态势紧张,竞争指数绝对值环比、同比上升;同时从薪酬水平来看,整体的平均薪酬水平环比、同比上升。《苏政“50条”服务指南》陆陆续续已全部出炉,152项具体服务事项帮扶企业发展,南京地区积极响应,推动企业复工复产,为经济发展提质增效。
江南时报全媒体记者 王琦
(责任编辑:何一华 HN110)
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