伯特人力资本管理专家 人力资本管理软件-HCM
网站导航

首页 > 资讯分享 > 人力资本数字新闻 > 长春:5月1日起工伤保险费率将下调50%

长春:5月1日起工伤保险费率将下调50%

来源:伯特管理咨询公司    发布时间:2020-04-26    浏览次数:

2020-04-26              新浪吉林


  原标题:


  长春工伤保险费率将下调50%


  5月1日起执行一年,惠及2.98万户企业


  日前,长春市人力资源和社会保障局会同长春市财政局、长春市税务局、长春市医疗保障局联合印发《关于持续实施阶段性降低工伤保险费率政策的通知》,明确自2020年5月1日起,长春市工伤保险费率将在现行基础上下调50%,该政策持续至2021年4月30日。此次费率调整预计将为2.98万户参保企业减负约2.2亿元。


  此番减负政策的出台,是新冠肺炎疫情发生以来,长春市人社局全面贯彻落实国家及省市决策部署,助力企业复工复产,坚定企业发展信心的又一有力举措。截至目前,已逐步构建完成围绕“减、免、缓、降”为核心措施的多重鼓励政策,以缓解资金压力和降低运营成本为突破点,切实为企业松绑减负,帮助企业走出寒冬。


  2020年2月至6月,免征中小微企业工伤保险费5个月,该政策将惠及2.97万户中小微参保企业,预计免征金额逾亿元。2020年2月至4月,减半征收工伤保险单位缴费部分3个月,101户大型参保企业通过该政策受益,预计减征金额609.15万元。允许企业缓缴工伤保险费,对于因受疫情影响连续3个月以上累计亏损,导致生产经营出现严重困难的参保单位,可申请缓缴工伤保险费,缓缴执行期为2020年内,缓缴期内,免收滞纳金。为期一年的工伤保险费率下调50%政策,将有效降低企业运营成本,切实减轻因疫情影响而产生的经营困境。


  “减、免、缓、降”四项政策在具体实施过程中可根据企业实际情况相互叠加,有效衔接,如,减免工伤保险费可与阶段性降低工伤保险费率政策叠加享受,同时亦可申请享受缓缴政策。在此基础上,长春市人社局会同有关部门充分考虑到普通劳动者的个人权益问题,在实施“减、免、缓、降”企业社会保险费政策过程中,参保人员的个人权益及社会保险待遇不受任何影响。


  (来源:吉林日报 记者:王丹 实习生:程佳雯)


+86 (021) 6660 0069
总部:上海市普陀区安远路518号宝华城市晶典大厦4楼

版权所有©伯特管理咨询公司   沪ICP备12025008号  沪公网安备 31010702001269号

微信

顶部
首页
关于我们
公司简介
专业积累
企业愿景
客户名录
加入我们
职业发展
员工留言
诚邀合作伙伴
友情链接
管理咨询服务
人力资源战略
定岗定编定薪
绩效激励体系
员工能力开发
人力资本管理
组织效能诊断
选拔招聘服务
人力资本软件
培训与发展
领导力
训练营
体验式学习
大脑引擎
精品课程
资讯分享
原创文章
读书笔记
人力资本数字新闻
在线留言
联系我们