伯特人力资本管理专家 人力资本管理软件-HCM
网站导航

首页 > 资讯分享 > 人力资本数字新闻 > Uber:拟裁员3700人 占员工总数14% CEO也放弃基本工资

Uber:拟裁员3700人 占员工总数14% CEO也放弃基本工资

来源:伯特管理咨询公司    发布时间:2020-05-07    浏览次数:

2020-05-07                        网易科技报道


(原标题:Uber says it will lay off 3,700 employees, or ~14% of its workforce, as it has been hit hard by the pandemic; CEO Dara Khosrowshahi will forgo his base salary)


Uber拟裁员3700人 占员工总数14% CEO也放弃基本工资


网易科技讯 5月7日消息,据外媒报道,为了应对新型冠状病毒疫情影响和削减成本开支,Uber宣布将在未来2周内裁员3700人,并永久关闭180个司机服务中心。


Uber首席执行官达拉·科斯罗萨西(Dara Khosrowshahi)周三在给员工的电子邮件中写道,裁员将影响全球14%的员工,主要是那些从事支持和招聘工作的员工。他称,由于乘客大幅减少,该公司仍在冻结招聘。


Uber在全球运营450多个司机服务中心,其中40%将关闭。这些中心帮助人们注册Uber,教他们如何使用这款应用,并解决工作中出现的问题。今年3月,随着疫情在北美蔓延,Uber表示将暂时关闭美国和加拿大的所有枢纽。


对Uber来说,裁员似乎已经成为常态。在一年前令人失望的首次公开募股(IPO)之后,该公司解雇了1000多名员工。从去年7月份到10月份,Uber进行了多轮裁员。当时科斯罗萨西宣称那是“最后一波裁员”,并预计将在年底前实现盈利。


然而自那以后,Uber的情况发生了很大变化。该公司在今年3月份冻结了招聘,撤回了业绩预期,并在4月份减记了价值约20亿美元的投资。该公司还在周一表示,将关闭在七个国家的外卖业务。


Uber表示,科斯罗萨西已经承诺放弃领取今年剩余时间的基本工资。据证券备案文件显示,2019年,科斯罗萨西有资格获得100万美元的基本工资和200万美元的奖金。(小小)


+86 (021) 6660 0069
总部:上海市普陀区安远路518号宝华城市晶典大厦4楼

版权所有©伯特管理咨询公司   沪ICP备12025008号  沪公网安备 31010702001269号

微信

顶部
首页
关于我们
公司简介
专业积累
企业愿景
客户名录
加入我们
职业发展
员工留言
诚邀合作伙伴
友情链接
管理咨询服务
人力资源战略
定岗定编定薪
绩效激励体系
员工能力开发
人力资本管理
组织效能诊断
选拔招聘服务
人力资本软件
培训与发展
领导力
训练营
体验式学习
大脑引擎
精品课程
资讯分享
原创文章
读书笔记
人力资本数字新闻
在线留言
联系我们