2020湖南大学生：超八成期望月薪在5000元以上

2020-06-10                      潇湘晨报

作者:李琼皓 黎棠] [编辑:刘畅畅]

超八成毕业生想去国企

调查报告显示，当前超半数的毕业生实际薪资在6000元以下

6月9日，长沙市2020年高校毕业生就业服务季系列活动“走进中南林”暨软件业专场招聘会在中南林业科技大学举行，一名女生正在求职。图/受访者提供

潇湘晨报记者 李琼皓 长沙报道

长沙理工大学汽机学院车辆工程专业大四学生朱礼，正在找工作。他说自己是浏阳人，生活学习一直没有离开过长沙，更倾向于去外地工作，“年轻人就要拼搏一下”。

朱礼的薪水要求在7000元到8000元左右。他说自己身边的同学，之前已经通过线上求职找到了工作。截至发稿，他告诉记者，刚接到广东东莞一家制造类企业的面试回复，应该会签下来。

近日，HNMSW发布《2020湖南大学生就业调查报告》。报告显示，超八成学生期望月薪在5000元以上，“95后”更青睐教育工作，八成想去国企。

毕业想去深圳闯荡，薪资期望7000元以上

6月8日上午，朱礼刚参加完论文答辩。

朱礼目前重心在找工作，个人对工作的要求比较高，希望去深圳那边发展，“我是浏阳的，一直以来都在长沙上学，毕业后想出去闯荡一下，年轻人嘛，就要拼搏一下。”

对于薪资待遇方面，朱礼认为，由于是本科生，同时非双一流专业，所以对薪资要求不是特别高，“希望在7000元到8000元，当然如果福利待遇好一点，工资低一点也没关系。”

今年由于疫情原因，很多公司招聘都转向了线上，学校校招也转向线上举办双选会。记者了解到，长沙理工大学从2月底开始，积极举办多场线上面试活动，朱礼也参加了几家不错的单位面试，“今年春天，我也尝试着参加了一些不错的单位的线上面试，但是由于薪酬待遇、工作地点等没有满足我的条件，所以就没有签合约。”他说，由于有国家政策的扶助，以及学校就业指导老师的帮助，目前身边同学的就业情况还不错，“都在线上找到了满意的工作”。

超半数受访大学生愿意在长沙工作

HNMSW于5月25日至6月3日发起了一项大范围的网络问卷调查活动。本次调查包括省内外50余所高校及相关行业人员，共回收有效问卷2605份。

调查显示，74%的毕业生认为，疫情影响到了学习和求职计划。受疫情影响，超过85%的大学生求职由线下转为线上。在本次调查中，由已经确定就业单位的毕业生对自己的起薪进行了估计，84%期望月薪在5000元以上。从调查统计看，在期望工资方面，选月薪5000元至8000元的大学生最多，所占比重为56.3%。月薪8000元至10000元和10000元以上的，占比分别为10.4%和8.1%，选择月薪5000元以下的占比16%。

然而，据最新公布的市场薪酬统计数据显示，当前应届毕业生的实际薪资平均值为5429元，超半数的毕业生实际薪资在6000元以下。

调查显示，95后更青睐教育工作，八成想去国企。与90后相比，95后毕业生从事教育、行政办公、企业管理的人更多。除了跨国公司，80.2%的人想去国有企业、44.7%的人想去上市公司。此外，发展迅速的民营龙头企业日渐成为毕业生们求职的新宠，选择民营企业就业的毕业生们并不看重“工作稳定”，而更看重职业发展机会。被访的大学生中，超过六成以上愿意留(来)湘工作。从毕业生选择的就业地区看，有52.4%的大学生选择留在长沙工作;有17.3%选择北上广深工作;有20.8%选择东南沿海城市工作。

招聘现场

独自完成项目，首次投简历就被看中

用人单位：建议多参加社会实践，缺乏项目经验的，可多巩固基础知识

本报长沙讯“没想到，收到了录用意向通知书。”中南林业科技大学大四学生江云云说，第一次投简历，在招聘会现场面试完后，就收到了湖南云畅网络科技有限公司的录用意向通知书。

带着十五份简历走入招聘会现场的龙滔，一无所获。他所投递的简历显示，成绩中等，实践经验寥寥。针对此类学生，用人单位说，更看重学生知识储备能力，简历真实，态度真诚。

6月9日，长沙市2020年高校毕业生就业服务季系列活动“走进中南林”暨软件业专场招聘会在中南林业科技大学举行。当天共有500多名高校毕业生前来求职，现场共达成意向数155人次。

招聘会还没开始，江云云就赶来了，老家安徽的她想留在长沙。看到宣传栏上有不少心仪的企业，她跃跃欲试。招聘会现场共有35家软件类企业，为高校毕业生们提供1000多个岗位。招聘企业中，有长城信息、步步高等上市企业，也有云畅科技、联盛科技等高新技术企业。

中午时分，云畅科技人力资源负责人毕女士给面试完的江云云发放了录用通知书。“这个女孩面试产品经理，专业对口，逻辑清晰，跟公司的理念也吻合。她还独自完成过汽车停车系统等几个项目。”毕女士告诉记者，跟他们的招聘需求匹配。

现场转悠了三圈的龙滔告诉记者，一大早他就到了，同行的还有两位同学。他带着十五份简历，不停地翻看。简历上显示，大学成绩中等，项目实践经验不足。面试时，龙滔声音较小，自我介绍过于简短，介绍项目经验时不够自信。

两个小时下来，他一无所获。记者就此咨询云畅科技毕女士，针对大学期间缺乏实践经验的学生，用人单位如何考虑?“如果有机会，建议学生多参加社会实践，积累经验;缺乏项目经验的，可多巩固基础知识，面试时摆正心态，简历真实，态度真诚。”毕女士说，对于软件专业的学生，不要过于局限在课堂上，用人单位更看重学生的拓展能力。

龙滔告诉记者，12日在星沙有招聘考试，要好好准备一下。之后会加强投简历，跑跑公司面试积累经验，也会考虑报个培训机构增加实践经历等。

志愿者现场详解长沙人才新政

“您好，我们是人资中心志愿者。毕业后在长沙就业，符合条件可以享受人才补贴政策。”在招聘会现场，身穿橙色马甲的人资中心“阳光橙”志愿者们，耐心地为每个前来参加招聘会的毕业生们讲解长沙人才新政、长沙就业的相关政策。

一位学生拿着宣传口袋书不停地翻阅。老家内蒙古的他说没有想到在长沙就业还能获得补贴。在长沙上学期间，他就爱上了长沙。这次招聘会他给几家心仪的企业投放了简历，“工作人员对我印象还很不错，我觉得在长沙就业没有问题。”小伙子自信满满。

本次招聘会由长沙市人社局、长沙市工信局主办。为更好地服务高校毕业生和招聘企业，长沙市人力资源公共服务中心还同步在线上开展网络招聘会。受疫情影响而不能前来现场的高校毕业生，可以登录长沙人力资源网(http://csrlzy.rsj.changsha.gov.cn)，查看相关招聘信息。

潇湘晨报记者 李琼皓 黎棠