伯特人力资本管理专家 人力资本管理软件-HCM
网站导航

首页 > 资讯分享 > 人力资本数字新闻 > 亚马逊:宣布为一线员工发放5亿美元一次性奖金

亚马逊:宣布为一线员工发放5亿美元一次性奖金

来源:伯特管理咨询公司    发布时间:2020-07-01    浏览次数:

2020-07-01                         站长之家


站长之家(ChinaZ.com) 6月30日 消息:亚马逊正奖励那些在疫情之下,仍坚持工作到六月份的员工。


亚马逊周一表示,公司将向一线员工发放 5 亿美元一次性奖金,“感谢”他们在疫情期间继续来上班。在疫情期间,一线员工可以说是是感染新冠状病毒风险最高的员工。


而在数周前,该公司因在疫情仍在蔓延的情况下削减新冠病毒津贴而受到批评。亚马逊在 3 月中旬首次提出提高工资后, 6 月初又取消了工人每小时 2 美元的危险津贴。


在本次发放的奖金计划中,全职的仓库、全食超市及送货工人将获得 500 美元的奖金。兼职员工将获得 250 美元的奖金。全食店经理将获得 1000 美元的奖金,亚马逊第三方配送服务的老板将获得 3000 美元的奖金。而为亚马逊送包裹的Flex司机如果在 6 月份工作超过 10 小时,将获得 150 美元的奖金。


本次疫情造成了部分亚马逊员工的不信任,部分人抗议这家电子商务巨头对病毒的健康和安全反应不足。


就目前来看,亚马逊已经制定了各种安全措施来保护仓库员工,包括提供口罩和消毒剂,以及进行体温检查。


+86 (021) 6660 0069
总部:上海市普陀区安远路518号宝华城市晶典大厦4楼

版权所有©伯特管理咨询公司   沪ICP备12025008号  沪公网安备 31010702001269号

微信

顶部
首页
关于我们
公司简介
专业积累
企业愿景
客户名录
加入我们
职业发展
员工留言
诚邀合作伙伴
友情链接
管理咨询服务
人力资源战略
定岗定编定薪
绩效激励体系
员工能力开发
人力资本管理
组织效能诊断
选拔招聘服务
人力资本软件
培训与发展
领导力
训练营
体验式学习
大脑引擎
精品课程
资讯分享
原创文章
读书笔记
人力资本数字新闻
在线留言
联系我们