2020-07-16 北京日报客户端
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在国家加大宏观政策实施力度、着力稳企业保就业的大背景下,2020年二季度各月招聘需求人数环比上升,求职申请人数环比下降,就业景气指数(市场招聘需求人数/市场求职申请人数)逐月回升。
智联招聘15日发布2020年第二季度《中国就业市场景气报告》得出上述结论。预测显示,2020年三季度就业景气指数将高于二季度,但低于去年同期水平。其中,三季度招聘需求人数将低于2020年二季度,与去年同期水平基本持平。
二季度景气指数逐月回升
2020年二季度就业景气指数为1.35,低于一季度的1.43,也低于2019年同期的1.89。
据以往经验,二季度用工需求会上涨,同时春节后跳槽热趋于理性,以及高校毕业季来临,求职申请增幅会下降。今年受疫情影响,高校毕业生求职时间延长且更加依赖线上求职渠道,二季度求职申请人数仍有明显上升。
环比来看,本季度招聘需求人数和求职申请人数分别增加34.74%和42.55%,由于求职申请人数增幅相对更大,就业景气指数低于上季度水平。
具体到各月,经历3月份就业景气指数历史最低值1.02后,在国家加大宏观政策实施力度,着力稳企业保就业的大背景下,4至6月招聘需求人数逐渐上升,求职申请人数逐月下降,就业景气指数逐月回升。其中,4月份就业景气指数回升至1.16,5月份上升至1.30,6月份升至1.65。由于各月招聘需求人数同比均在减少,而求职申请人数同比均在增加,故就业景气指数低于去年同期水平,但下降幅度有所收窄。
娱乐/体育/休闲景气指数上升明显
总体来看,本季度不同行业之间的就业景气极化程度与上季度基本持平,但行业间景气指数变化存在差异。
2020年二季度,中介服务行业升至榜首,就业形势最好,娱乐/体育/休闲、教育/培训/院校、保险、专业服务/咨询(财会/法律/人力资源等)和互联网/电子商务等行业就业景气也仍相对较好。
环比来看,中介服务、娱乐/体育/休闲、专业服务/咨询(财会/法律/人力资源等)、互联网/电子商务、电子技术/半导体/集成电路、房地产/建筑/建材/工程和酒店/餐饮等行业招聘需求人数增幅相对较大,且大于求职申请人数的增幅,就业景气指数环比回升。
特别是娱乐/体育/休闲行业,受直播/主播等线上活动带动,本季度招聘需求人数环比增加117.82%,远大于求职申请人数增幅,就业景气指数上升明显。而教育/培训/院校、保险和外包服务等行业招聘需求人数或减少或增幅相对较小,就业景气指数环比下降。
本季度能源/矿产/采掘/冶炼、办公用品及设备、环保和印刷/包装/造纸等行业就业形势仍相对较差,竞争激烈。
民营企业就业形势相对较好
本季度京津冀地区就业景气指数为0.61,就业市场仍相对紧张。区域内石家庄和秦皇岛的就业形势仍相对略好,北京和天津的就业竞争仍相对激烈。
本季度北京的就业景气指数为0.23,就业市场竞争更加激烈。其中,4月和5月北京就业景气指数分别为0.21和0.22,6月受北京疫情防控等影响,求职申请人数环比减少17.40%,就业景气指数回升至0.26。
此外,本季度民营企业的就业形势相对较好。民营企业的就业景气指数仍最大,为0.88;股份制企业次之,就业景气指数仍为0.66;上市公司、合资和外商独资企业的就业景气指数约为0.50;国企的就业景气指数仍最小,为0.39,就业竞争相对激烈。
来源:北京日报客户端 记者 潘福达
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