新职业人才：未来5年需求超3000万 数字化技能受追捧

2020-07-28                      人社部

近期，人社部中国就业培训技术指导中心联合阿里巴巴钉钉发布《新职业在线学习平台发展报告》。报告显示：

96%以上的职场人士希望学习新职业；

80后、90后成为新职业主力军，占比83%；

90后最担心失业，有79%的90后担心失业；

未来5年，新职业人才需求规模庞大，超3000万。

近期，人社部中国就业培训技术指导中心联合阿里巴巴钉钉发布《新职业在线学习平台发展报告》，这是国内首份针对新职业相关从业群体在线学习、培训和考试的调研报告，全景呈现新职业的就业新趋势。

自6月8日新职业在线学习平台2.0版正式上线以来，新职业从业者在线学习热情高涨。

数据显示，96%以上的职场人士希望学习新职业。其中，提升职业发展空间、掌握新技能、为未来做准备成为职场人士学习新职业的主要原因；90%以上的企业组织希望通过新职业培训，提升员工成长空间，给企业注入新动力。

未来5年，新职业人才需求规模庞大，预计云计算工程技术人员近150万、物联网安装调试员近500万、无人机驾驶员近100万、电子竞技员近200万、电子竞技运营师近150万、农业经理人近150万、人工智能人才近500万、建筑信息模型技术员近130万、工业机器人系统操作员和运维员均达到125万，数字化管理师从业人员已超过200万，人才缺口近千万。