盘石集团：任命陈孝民为CEO

2020-08-06                       钱江晚报

钱江晚报·小时新闻记者 楼纯

随着数字经济的快速发展，“拥抱变化，敢于创新”的企业也在快速变革组织架构，强化“战略”和“执行”两条主线，以更年轻的思维追逐这个数字时代的脚步，走在创新与数字时代的前沿。

近日，盘石集团公布了全新组织变革，任命陈孝民担任集团CEO首席执行官，全面负责集团运营管理。田宁卸任CEO首席执行官，担任集团董事局主席，全面负责集团战略制定与规划。

陈孝民于2012年加入盘石创业团队，先后担任盘石集团COO首席运营官、CHO首席人力官与集团总裁，此前他还曾在IBM、Dell担任重要管理岗位多年。在盘石奋斗8年工作历程中，陈孝民以其具有全球化视野的卓越领导力、优秀的管理运营水平与一切以结果为导向的高效执行力，获得了集团上下及业界的广泛认可。

此外，盘石集团还调整任命了其他多名核心高管，70后继续勇担重任，同时多名80、90后加入成为盘石核心管理层，践行了“盘石发展五年战略，战略落地，人才先行”这一核心理念。

互联网诞生已有50年，数字经济的发展日新月异，如何在瞬息万变的时代把握世界未来方向，需要企业深刻的洞察力和高瞻远瞩的战略布局。为此，近年来多位互联网大佬退出了一线管理的岗位，专注于企业的未来发展战略，例如，马云于2013年辞去阿里巴巴集团CEO一职时就曾表示，在接下来的几年内，他将主要负责阿里巴巴董事局的战略决策，协助CEO做好组织文化和人才的培养。事实证明，在马云退出一线管理之后，阿里巴巴、蚂蚁集团依然快速成长为互联网界的翘楚。

业内人士分析认为，交棒是企业发展成熟的重要一步，其中关键是奠立良好的接班人制度，退出有序，使公司业务在新的管理团队运营下更上层楼；同时也让创始人抽身于事务性工作，以更高的视野来看待未来，从执行者变成“战略家”。

据悉，盘石集团的愿景是“成为全球数字经济平台领跑者，坚如磐石，持续发展107年”。经过此次核心高管调整，清晰勾勒了盘石未来5-10年的发展规划，为持续领跑数字经济打下了坚实的人才基础。

新一轮数字科技革命正蓄势待发，将给世界带来无限发展的潜力和成长空间。今年3月召开国务院常务会议也指出，要对“互联网+”、平台经济等加大支持，壮大数字经济新业态，依托工业互联网促进传统产业加快上线上云。2004年在“数字之都”杭州创立的盘石集团，致力于数字经济、互联网大数据技术革命驱动的全球新经济建设与发展，一直是全球数字经济平台持续领跑者。

当前，盘石已形成以SaaS云、数字内容云、电商云、营销云、信用云、教育云、智慧云七大云系为核心的互联网数字经济服务生态系统，打造了基于盘石大数据为基础而交互链接的商业生态，业务遍布全球，为中小企业与个人消费者提供多维度、全方位的数字和智能化服务。

数据显示，盘石的SAAS云已累计服务中小微企业数超650万家；内容云发布了超3000款移动内容产品，目前已在海外23个分子公司开展业务，内容覆盖100多个国家，海外用户数逾1亿；社交电商平台目前拥有百万用户，GMV已达数亿元，微店B端用户数近1万。

盘石表示，变革后的全新组织架构，将极大强化集团的“战略”和“执行”两条主线，引领盘石全球数字经济平台将不断持续努力，用盘石的数字技术与产品为用户提供更普惠的产品，不断致力消除落后的数字鸿沟与差距，为人类命运共同体赋能。