2020年08月20日 新华日报
住房城乡建设领域是吸纳农民工就业的主要领域。记者13日从省住建厅获悉,我省积极解决建设领域农民工工资拖欠和收入偏低问题,为外地来苏农民工提供支持和帮助,切实改善农民工工作和生活环境。截至6月底,全省实现代发农民工工资总额212亿元,保障农民工工资及时按月足额发放到位。
截至去年底,全省建筑业从业人员达852万,其中农民工约560万人,约占总数的65.7%。今年2月中旬开始,省住建厅动态监测农民工就业供求状况,加强农民工复工就业的形势研判,千方百计扩大就业容量,采取“点对点、线对线、片对片”等方式,专列接回、专车直达等措施,保障农民工及时回到工作岗位。截至6月底,建筑业复工率达98.87%,人员到岗率达93.5%,生产生活秩序恢复到疫前水平。
我省建立建筑工人实名制信息管理服务系统,通过信息系统,实时归集、动态更新农民工和工程项目信息数据,形成农民工工资发放、项目用工情况、劳动信息等“一体化”管理,做到市、县(区)全覆盖,并实现与全国实名制管理平台数据对接。以实名制管理信息为基础,我省做到农民工出勤记录、工作时间有据可查,有效减少欠薪争议纠纷。
我省还推进实名制管理信息平台与全省劳动关系监测预警维权调度指挥中心建设同步建设、数据共享、投诉对接,实现农民工工资支付实时监管、风险隐患分级预警、职工维权快速反应、应急管理有效处置。上半年农民工工资拖欠事件发生次数、人数和金额同比下降31%、29%和45%,拖欠行为得到有效遏制。
(白 雪)
(责编:萧潇、唐璐璐)
2022年,全国城镇非私营单位就业人员年平均工资为114029元,比上年增长6.7%,增速比2021年回落3.0个百分点,扣除价格因素实际增长4.6%;城镇私营单位就业人员年平均工资为65237元,比上年增长3.7%,回落5.2个百分点,扣除价格因素实际增长1.7%。
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