伯特人力资本管理专家 人力资本管理软件-HCM
网站导航

首页 > 资讯分享 > 人力资本数字新闻 > 主播职业:抖音一年就业3617万人

主播职业:抖音一年就业3617万人

来源:伯特管理咨询公司    发布时间:2020-09-10    浏览次数:

2020-09-10                   经济观察网


经济观察网 记者 任晓宁 今年7月,人社部新增互联网营销师等9个新职业,直播销售员是其中一种。这些新职业能带动多大的就业?9月9日,中国人民大学国家发展与战略研究院发布的一份报告显示,2019年8月-2020年8月,仅抖音一个平台,带动就业机会3617万个。


中国人民大学国家发展与战略研究院研究院马亮称,这是一个趋于保守的测算,实际带动就业人数还要更多。比如一个大主播背后就有上百人团队,报告测算时,只按照平均一个主播背后有4人团队计算。


其测算的就业岗位包括看的见的就业和看不见的就业。看的见的就业为直接从抖音上获得收入的人。根据抖音平台统计的数据,2019年8月至2020年8月,获得收入的创作者和主播人数有2097万人,包括直播收入、星图收入、电商收入等。


看不见的就业包括依托抖音平台生存的企业,包括MCN机构、公会等,以及依托主播生存的幕后团队。这些职业包括不限于:直播运营、直播助理、选品师、场景包装师、策划、专业运营、供应链管理、电商运营、物流、售后,以及摄影、录像和直播设备生产的相关岗位等。


抖音上有超过400万个企业号。41%是5人以下小企业,36%为5至20人的企业。就业人数51人以上的企业占10%。


报告以一个主播平均带动4个就业机会测算,抖音主播背后带动就业864万人。以每家MCN机构50名员工,每个企业号1人运营测算,带动机构就业量为600万人。此外还有直播周边衍生就业比如直播设备生产维护行业,带动周边产业56万人。总计为3617万人个就业岗位。


尽管主播等职业作为新职业已经被认可,但目前,这些新职业人群的劳动权益仍未得到充分保障。马亮调研过程中发现,新职业从业者无论劳动合同的签署,还是五险一金的保障,亦或是工作稳定性和职业安全等,都难以同常规企业的保障相比。目前,直播带货光鲜靓丽的背后是严重的两极分化。根据BOSS直聘发布的《2020上半年直播带货人才报告》,71%主播月收入不到1万元,每天需要工作10到12小时。他建议新职业保障模式应该具有灵活性,“如果照搬原有就业保障模式,不利于这些创业团队和企业的快速发展”。


  中国人民大学国家发展与战略研究院发布了《灵工时代:抖音平台促进就业研究报告》。报告提到,2019年8月-2020年8月,抖音带动就业机会3617万个,有2097万人通过抖音获得了直接收入。抖音就业人群中,女性占比54%(大约1953万人)。24-40岁的中青年是就业主力军,合计占比67%。


  抖音带动相关岗位有五大类超20种,其中包括剪辑、策划、摄像、主播、讲师、场控、经纪人、编辑、营销师、运营、客服、仓储等!


  截至2020年7月,已有超400万家企业在抖音开通企业号,20人以下的中小企业占比77%。


  据Sensor Tower商店情报数据显示,2020年7月抖音及海外版TikTok在全球App Store和GooglePlay吸金超过1.02亿美元,蝉联全球移动应用(非游戏)收入榜冠军。其中,大约89%的收入来自中国版本抖音;美国市场排名第二,贡献了大约6%的收入。


+86 (021) 6660 0069
总部:上海市静安区南京西路580号仲益大厦A座8楼

版权所有©伯特管理咨询公司   沪ICP备12025008号  沪公网安备 31010702001269号

微信

顶部
首页
关于我们
公司简介
专业积累
企业愿景
客户名录
加入我们
职业发展
员工留言
诚邀合作伙伴
友情链接
管理咨询服务
人力资源战略
定岗定编定薪
绩效激励体系
员工能力开发
人力资本管理
组织效能诊断
选拔招聘服务
人力资本软件
培训与发展
领导力
训练营
体验式学习
大脑引擎
精品课程
资讯分享
原创文章
读书笔记
人力资本数字新闻
在线留言
联系我们