2020-09-24 野火财经
【野火财经】建行最新董事会通过2019年度董事和监事以及高级管理人员薪酬分配清算方案,这让公众得以了解建行董监高具体薪酬水平和构成情况。
首先看建行董事2019年薪酬情况。建行董事分为独立董事和非独立董事,独立董事共6人,领取的是独立董事津贴,最高是44万最低也有11万,最低是因为任职时间短,格雷姆·惠勒去年6月才出任独立董事。如果从年初到年尾,独立董事津贴都在40万以上。说实话,40万的独立董事津贴,在A股中不算少了。
非独立董事中,分为执行董事和非执行董事,非执行董事没领薪酬,他们都来自大股东代表,已经在关联单位领取薪酬,所以没法领两份报酬。
执行董事,就是建行重要管理人员,包括董事长、行长和副行长。其中董事长田国立,2017年10月开始出任建行董事长,2019年是第二个完整任职年头,薪酬为85.65万元,保险公积金等16.91万元,共计102.56万元。
副董事长、执行董事也是行长刘桂平,从2019年5月出任行长,因此总薪酬为67.89万元。另一位执行董事章更生任职时间较长,2013年4月开始担任副行长;2015年8月出任执行董事,其薪酬为77万元,保险等16.51万元,总计为93.59万元。
而建行监事,分为职工监事和股东代表监事和外部监事,年津贴为5万元,和不少A股独立董事年度津贴差不多。外部监事薪酬稍高,达到12.5万元。而股东监事薪酬和保险等就比较高,甚至都超过200万元,达到217万以上。监事薪酬总额为517万元。
高管中,出任执行董事的两位高管外,还有多位副行长和首席财务官和首席风险官,加上董事会秘书。建行副行长薪酬没有超过百万元,但是高管中却有三位百万年薪高管,最高是首席财务官许一鸣,达到257.51万元,首席风险官总薪酬也达到150万元。
在董秘岗位上,有两人,薪酬分别为150万元和107万元,是因为黄志凌于去年5月底离职,随后由胡昌苗在同一天继任,两人总薪酬达到257万元,比首席风险官略低一点,几乎是并驾齐驱。
2019年离职的建行高管并非只有董秘,还有银行王祖继和两位副行长张立林和廖林,王祖继出生于1958年,去年是退休年龄。而出生于1971年的张立林离职后,出任辽宁副省长;1966年的廖林则出任工行执行董事兼副行长。
建行自2015年起,中央管理企业负责人的薪酬按中央薪酬改革有关政策执行。建行所有董监高总体薪酬大约2030万元,其中有三位超过200万元,有7人超过百万元。
大家看到这里,很想知道建行员工整体薪酬情况,在2019年报中有披露。根据wind大数据,建行2019年员工平均薪酬为28.52万元,比2018年的26.95万元大约高出1.57万元,涨5.82%。
最后说明一下,所有上述薪酬都是税前,实际纳税完,到账可支配收入还会少。
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