2020-10-09 深圳特区报
见圳客户端·深圳新闻网2020年10月8日讯(深圳特区报记者 庄瑞玉)智联招聘最新发布的《2020年秋季深圳雇主需求与白领人才供给报告》显示,深圳地区2020年秋季求职期的平均薪酬为10453元/月,较上一季度10565/月的平均薪酬有微幅下降,在全国38个主要城市的薪酬水平中继续保持第3位。
深圳竞争最激烈五大行业
进入第三季度,深圳地区社会经济、民生等逐渐恢复,就业市场的需求环比增长,而简历投递量环比、同比下降,显示出深圳地区企业经营状况开始好转,不同行业回暖的程度不同,职业需求变化也不同。
智联招聘2020年秋季在线数据显示,深圳当地排名前五位的行业中,计算机软件行业的竞争指数依然最高,其次为房地产/建筑/建材/工程行业,IT服务(系统/数据/维护)行业排名第三,互联网/电子商务行业排名第四,基金/证券/期货/投资行业排名第五;上个季度排名第五位的外包服务行业本次跌出了前五。从供需两端的环比变化看,外包服务行业由于招聘需求环比上升较快,而简历投递量在经历上季度的高峰后在本季度环比有所下降,导致竞争热度降温。
深圳竞争最激烈的五大职业
智联招聘在线数据显示,深圳地区2020年秋季竞争最激烈的职业是交通运输服务、IT质量管理/测试/配置管理和高级管理。此外,财务/审计/税务和软件/互联网开发/系统集成职业的竞争也较为激烈。本季度竞争指数排名前五的职业变动不大,交通运输服务稳居深圳竞争最激烈五大职业首位,高级管理则取代艺术/设计职业进入了前五榜单。主要是因为艺术/设计类职业的职位发布数环比上升,但是求职人数却环比下降,导致求职竞争激烈程度下降明显。而高级管理职业虽然职位的需求量环比增长幅度大于简历投递幅度,但差距较小,得以后来居上。
深圳地区十大高薪行业
智联招聘在线数据显示,深圳地区2020年秋季求职期的平均薪酬为10453元/月,较上一季度10565/月的平均薪酬有微幅下降,在全国38个主要城市的薪酬水平中继续保持第3位。从薪酬的分布情况来看,深圳地区薪酬水平很高,平均月薪8000元以上的职位占职位总量的53.8%,与上一季度的54.4%略低一点;平均薪酬6001-8000元/月的职位占比为25.3%;平均薪酬4001-6000元/月的职位占总职位的18.6%。4000元以下月薪的职位仅占总职位的2.3%。
具体来看,保险行业平均薪酬最高,达到了13845元/月,但较上季度的14282/月有较大幅度回落;其次为学术/科研行业,平均月薪为12753元;再次是基金/证券/期货/投资,平均月薪为12704元。深圳地区平均薪资排名前十的行业,薪资水平都非常高,但是较上季度,十大高薪行业的薪资整体呈现下降态势,且排名靠前的行业下降幅度较大,排名靠后的行业下降幅度小,高薪行业间的薪酬差距在缩小。
[编辑:施冰冰]
2022年,全国城镇非私营单位就业人员年平均工资为114029元,比上年增长6.7%,增速比2021年回落3.0个百分点,扣除价格因素实际增长4.6%;城镇私营单位就业人员年平均工资为65237元,比上年增长3.7%,回落5.2个百分点,扣除价格因素实际增长1.7%。
点击查看详细>>调休,给人的感觉好累,像是活生生的把本来有的假期,勉强凑在一起。出行有一定的麻烦,到处是人挤人,高速上面也塞车,吃饭逛街都要排队,有点影响出行体验。
点击查看详细>>增加一天五一假期,政府机关和国营企事业单位可以通过提高效率、压缩形式主义环节就能实现对工作时间的补偿,多数民营企业同样可以用提高效率解决这个问题。
点击查看详细>>丰台仲裁委作出裁决:吴某璋向银河证券支付赔偿金16.26万元,驳回银河证券的其他仲裁请求。
点击查看详细>>面对经济增速放缓、疫情多发散发等多重因素冲击,我国果断采取有效措施稳就业、保就业,确保就业形势整体稳定。
点击查看详细>>2022年上海经济总量继续保持全国经济中心城市首位;实际使用外资超过235亿美元,规模创历史新高;跨国公司地区总部、外资研发中心分别新增60家和25家,累计分别达到891家和531家;
点击查看详细>>