日本：多数日企女性管理人员占比不到1成

2020/10/15                   界面新闻

路透社10月14日消息，路透的一项月度调查显示，大约五分之一的日本公司没有女性经理，多数公司的管理层中女性占比不到10%。这凸显出日本政府推行“女性经济学”的计划难以取得进展。

目前外界认为，日本政府今年将女性管理人员占比提高到30%的目标恐怕得推迟。这是日本政府所谓“女性经济学”，即向女性赋权、对抗人口老龄化策略的一部分。

调查显示，71%的日本公司报告女性在管理层所占比例不到10%，17%的公司根本没有女性管理人员。在被问及女性经理人数量有多大增长空间时，55%的企业表示可望增长约10%，25%的企业表示增长约20%，有一成企业称增加约30%，5%认为没有增加空间。

这项由日经调研（Nikkei Research）为路透开展的调查是在9月29日-10月8日期间进行的。该调查访问了485家大中型非金融企业，约240家企业以匿名方式回复了问卷，调查结果与2018年进行的上次调查结果类似。

世界经济论坛2020年报告显示，在性别平等方面，日本在全球153个国家中的排名跌至第121位。日本新任首相菅义伟的21名内阁成员中只有2名女性，而在权力巨大的国会众议院，女性议员占议员总数的比例还不到10%。