2020-10-26 福州晚报
作者:李晖
责任编辑:周冬
根据福州市2020年的企业薪酬调查,市人社局日前发布“2020年福州市人力资源市场工资价位”。
企业应把工资价位作为重要参考依据
据介绍,此次调查覆盖了全市17个行业门类有效样本1771户企业,覆盖了全市267个职业小类,有效职工样本22.8万人。
“人力资源市场工资价位是政府向社会公布的一种劳动力工资价格信息,主要反映劳动力市场职位(工种)以及企业各类人员的工资水平,供用人单位和劳动者参考使用,不具有行政指令性。”市人社局相关人员表示。
据了解,本次发布的工资价位数据选取样本量不少于20人的职业小类,以不同行业、经济类型、规模的企业及不同学历、岗位等级的劳动者等维度发布,并发布养老机构从业人员、不同技能等级技术岗位的工资价位数据。
工资价位包括高位数、中位数、低位数三个档次,具有不同的指导作用,高位数一般适用于经济效益好的企业,中位数适用于生产经营正常的企业,低位数适用于经济效益差的企业。其中,中位数代表数据的中间水平,指的是有一半的样本在该指标上低于该数值,并不等于平均值。
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