杭州：2020年秋70%白领有跳槽行动

2020-11-03                  愚乐老刘 

　　钱江晚报·小时新闻记者 何晟 通讯员 应梦悦

　　“金九银十”是白领传统的的秋季择业季。

　　在这个经历了诸多的不平凡的年份，白领们的选择和行动会不会有所不同？

　　近日，智联招聘发布了《2020年秋季杭州白领跳槽及职业发展调研报告》。数据显示，今秋杭州白领7成有跳槽行动（包括有跳槽意向），对薪酬不满意是杭州白领跳槽的主要原因。

　　秋季有“金九银十”之称，是企业招聘和求职者找工作双向繁荣的阶段。

　　调研数据显示，2020年秋季，有跳槽行动的杭州白领比例为70%，高于去年同期的59.4%。其中，有17.6%的白领已经开始办理离职/入职手续，另外52.4%的白领已更新简历，正在积极找工作。有意向但未行动的白领为26.8%，较去年的37.1%有所减少。

　　调研数据显示，67.4%的杭州白领表示“薪酬水平/福利待遇”是他们跳槽的主要原因，“企业发展前景不明”和“职位晋升受限”紧随其后，分别占比46.7%和40.1%，这三大原因与2019年的调研结果比有所上升。

　　当被问到愿意牺牲什么去换取更多工作成就，大部分杭州白领选择牺牲“娱乐消遣”，占比82.8%；愿意牺牲“兴趣培养”的白领为44.8%，还有33.6%的人愿意牺牲“恋爱求偶”。在对“福报公司（把996/007或者加班文化包装为福报）”的选择上，有高达62%的杭州白领明确表示不会选择采取“996/007”工时制度的“福报公司”，认为“生活与工作平衡才是福报”。

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