山东：今明两年事业单位招聘应届毕业生比例不低于70%

2020年11月11日                  新浪网

作者 齐鲁壹点

　　齐鲁晚报·齐鲁壹点 记者 王小涵 通讯员 范洪艳 实习生 乔春娜

　　今年以来，面对突如其来的疫情，省人社厅在省委、省政府坚强领导下，坚持减负、稳岗、扩就业并举，不断创新政策措施，拓宽就业渠道，加强服务保障，努力保持重点群体就业。

截至9月底，我省2020届高校毕业生总体就业率与去年同期基本持平，居全国第四位，受到教育部表扬。在今年6月份国务院召开的全国普通高等学校毕业生就业创业工作电视电话会议上，我省是典型发言的两个省份之一。农民工就业保持稳定，省内就业和就地就近就业的比例增加，即将召开的全国农民工工作表彰大会，我省受表彰的先进集体和优秀农民工数量居全国前列。

　　在促进毕业生就业方面，主要抓好三个方面，概括起来就是“一举两得”。

　　“一举”，是“强化统筹谋划”这一重大举措。年初以来，先后提请省政府召开稳就业工作电视会议、高校毕业生就业创业电视电话会议，提请省政府出台稳就业24条、保就业35条、灵活就业20条等“硬核”举措，推出高校毕业生就业9条支持政策、8项便利措施，打出一套拓渠道、扩岗位、促创业、强帮扶、优服务、保权益的组合拳。

　　“两得”：一是得益于我省下气力拓渠道。今年公务员计划招录7360名，比上年增加4313名，其中，首次拿出1021个岗位专门用于招录应届毕业生。今明两年事业单位招聘应届毕业生比例不低于70%，国有企业新增岗位招聘应届毕业生比例不低于50%。深入实施“三支一扶”等基层服务项目，征集“三支一扶”招募岗位近3000个，同比增长41.8%，有10.26万人报名，创历史新高。创新出台鼓励企业吸纳高校毕业生就业政策，企业吸纳高校毕业生，给予一次性吸纳就业补贴、社会保险补贴、职业培训补贴、就业见习补贴等政策，企业吸纳占毕业生就业总量的70%以上。二是得益于我们下气力优服务。在高校探索建立大学生就业创业服务工作站，深入实施大学生一次职业技能培训、一次创业能力培训、一次就业能力实训“三个一”能力培养计划，搭建“就选山东”高校毕业生求职招聘云平台，全省147所高校和所有高校毕业生实现网上招聘服务的“全覆盖”。深化高校毕业生就业制度创新，在全国率先推广实行电子报到证，实现高校和毕业生就业手续的全程网办。

　　在促进农民工就业方面，主要做到“三个率先”。

　　一是率先提供线上服务。我省启动重大突发公共卫生事件I级响应后，1月23日，在全国率先下发通知，妥善迅速做好农民工疫情防控工作。同时将就业服务、培训由线下转移到网上办理，接续开展线上“春风行动”、“百日千万网络招聘专项行动”，在全国率先出台线上培训阶段性补贴政策，开展百日免费线上技能培训行动，帮助农民工足不出户求职择业提技能。

　　二是率先促进转移就业。开展农民工务工畅通行活动，全省共组织协调“点对点”专车（专列、专厢、专机）运输服务18853次（趟），服务务工人员共40.2万人次。人社部对我省农民工返岗复工工作充分肯定，连续四次进行通报表扬。

　　三是率先稳定就业岗位。会同省有关部门出台做好当前农民工就业创业工作的通知，研究提出7项政策措施。加大失业保险援企稳岗力度，支持企业不裁员、少裁员，共发放稳岗返还33.1亿元，惠及企业26.2万户，稳定就业岗位879.3万个。引导企业采取协商薪酬、调整工时、轮岗轮休、在岗培训等措施，稳定劳动关系和工作岗位，维护劳动关系和谐稳定。

　　下步，省人社厅将按照省委、省政府的部署要求，在全省开展就业创业服务“双季”行动，以强化公共就业创业服务为切入点，集中帮扶高校毕业生、农民工等重点群体就业创业，确保我省就业形势总体稳定。在高校毕业生就业方面，实施“高校毕业生留鲁来鲁就业创业推进行动”，面向离校未就业毕业生和2021届毕业生就业创业，全力开展精准就业服务、就业能力提升、扩岗增容推进、多元就业促进、创业创新扶持、齐鲁引才聚才、困难人员帮扶、就业权益保护等八项计划，力争2020届、往届未就业高校毕业生今年年底就业率不低于90%。在农民工就业方面，加大稳岗扩岗力度，稳定在岗农民工就业；打造“鲁菜师傅”“家政服务”等特色品牌，开展“向农民工兄弟冬送温暖”就业服务活动，促进农民工就地就近就业和返乡创业。