伯特人力资本管理专家 人力资本管理软件-HCM
网站导航

首页 > 资讯分享 > 人力资本数字新闻 > 育龄期女性:超五成受访者表示上班后难以坚持母乳喂养

育龄期女性:超五成受访者表示上班后难以坚持母乳喂养

来源:伯特管理咨询公司    发布时间:2020-12-17    浏览次数:

2020-12-17                       中国青年报


当下,人们母乳喂养的意识增强了,但公共场所母婴室缺乏、哺乳环境差等问题依然困扰很多母亲。你觉得母乳喂养还需要哪些方面的社会支持?


日前,中国青年报社社会调查中心联合问卷网,对2004名育龄期女性进行的一项调查显示,98.0%的受访育龄期女性支持母乳喂养,55.0%的受访育龄期女性表示上班后难以坚持母乳喂养。


广东省中山市的张洁(化名)孩子3个月,为了更好地母乳喂养,她关注了很多公号和大V,还加了一些母乳群,里面妈妈们会分享经验。


调查中,77.8%的受访育龄期女性主要通过医院和医生宣传,了解母乳喂养的知识,65.3%的人是通过跟亲人和朋友的交流,56.2%的人通过各类讲座、书籍,38.4%的人通过微博、微信公众号、短视频平台。


重庆市的黄燕君(化名)孩子不满周岁,也在全母乳喂养。“喂养过程中,我也遇到过很多问题。开奶疼,堵奶也疼。宝宝吞咽能力还不够强,亲喂时经常呛奶、哭闹等。如果要外出,专门用来哺乳的地方很少”。


调查中,55.0%的受访育龄期女性表示上班后难以坚持母乳喂养,50.6%的受访育龄期女性感到公共场所母乳喂养不便。


母乳喂养过程中的困难还有:身体疼痛/劳累(47.0%)、担心身材走样(38.2%)、孩子习惯奶粉(26.3%)等。


北京市某事业单位职员李亚娟(化名)正在孕期,提到产后哺乳,她很担心外出哺乳的尴尬,“母乳喂养期间,免不了要带孩子外出。不知道公共场所有没有配备足够的母婴室,供妈妈们给孩子哺乳”。


调查显示,仅27.7%的受访育龄期女性表示周围公共场所大部分配备了母婴室,54.6%的受访育龄期女性感觉少部分配备了,16.8%的人觉得几乎没有配备,0.9%的人不清楚。


调查中,62.3%的受访育龄期女性表示所在单位落实了哺乳假,31.3%的人表示没有落实,6.3%的人不清楚。


张洁休完产假后准备背奶上班,但公司没有设置母婴室,可能要去洗手间吸奶了。“除了环境,我更担心工作和吸奶时间产生冲突,遇到会议或紧急任务时,根本走不开。吸奶频繁了怕老板有意见,不勤吸又怕回奶”。


母乳喂养还需要哪些方面的社会支持?调查中,70.9%的受访育龄期女性建议工作单位为哺乳期女职工提供良好的环境,62.9%的人建议公共场所完善母婴室等设施,60.9%的人希望延长产假时间,55.9%的人建议严格落实哺乳假。


中青报·中青网记者 王品芝 实习生 矫芳


免责声明:本文不构成任何商业建议,投资有风险,选择需谨慎!本站发布的图文一切为分享交流,传播正能量,此文不保证数据的准确性,内容仅供参考


+86 (021) 6660 0069
总部:上海市普陀区安远路518号宝华城市晶典大厦4楼

版权所有©伯特管理咨询公司   沪ICP备12025008号  沪公网安备 31010702001269号

微信

顶部
首页
关于我们
公司简介
专业积累
企业愿景
客户名录
加入我们
职业发展
员工留言
诚邀合作伙伴
友情链接
管理咨询服务
人力资源战略
定岗定编定薪
绩效激励体系
员工能力开发
人力资本管理
组织效能诊断
选拔招聘服务
人力资本软件
培训与发展
领导力
训练营
体验式学习
大脑引擎
精品课程
资讯分享
原创文章
读书笔记
人力资本数字新闻
在线留言
联系我们