2021-01-11 深圳发布
1月7日,由广东省人社厅主办的”广东高质量稳就业保就业——中央、省市媒体采风行走进深圳市。深圳就业规模持续稳步扩大(以失业保险参保人数为统计口径),2020年11月达1218.06万人,同比增长4.0%,为历史新高。
截至2020年11月底,该市城镇新增就业15.64万人,提前完成全年目标。城镇登记失业率2.49%,低于年度3%的控制目标;就业规模持续稳步扩大(以失业保险参保人数为统计口径),11月达1218.06万人,同比增长4.0%,为历史新高。异地务工人员参保规模979.96万人,超过去年同期水平。
疫情初期,深圳着力解决核心供应链企业用工问题。建立用工保障机制,成立核心供应链企业用工服务专项工作组,选派62名党员干部组成13个小组下沉各区,落细落实24小时重点企业用工调度保障机制,全力保障核心供应链企业用工需求。通过大数据比对等多种方式,做好用工服务保障。协调未复工企业在深富余劳动力向缺工企业流动,组织技工院校学生赴缺工企业开展顶岗实习,多措并举解决核心供应链企业用工短缺问题。截至3月底,累计帮助核心供应链企业解决2.2万人。疫情初期,全市累计完成48趟专列、548辆专车、5趟飞机接站工作,接回务工人员2.57万人,有力缓解该市各类企业“用工荒”。特别是,湖北解封后,快速接回8473名湖北务工人员。
2020年,深圳全市事业单位发布公开招聘应届毕业生岗位3049个,国有企业累计招收9972名高校毕业生。持续举办高校毕业生网络招聘专项活动,累计发布招聘岗位15万个,收到求职简历35万份。新增开发就业见习岗位1394个。扎实做好退役军人安置和就业保障。鼓励企业吸纳退役军人,给予每人1万元的吸纳就业补贴。搭建退役军人市场化招聘平台,连续举办“兵至如归”退役军人专场招聘会。成立退役军人就业创业关爱基金,筹集社会资金2000万元用于支持退役军人就业创业。加大就业困难人员就业帮扶力度。运用大数据比对方式精准摸排国务院扶贫办下达的86.94万外省在深贫困劳动力,已将初步摸排并明确在深47万贫困劳动力纳入跟踪服务范围。确保贫困劳动力稳在深圳。
内容来源:人民日报客户端广东频道
作者:李刚 洪秋婷
2022年,全国城镇非私营单位就业人员年平均工资为114029元,比上年增长6.7%,增速比2021年回落3.0个百分点,扣除价格因素实际增长4.6%;城镇私营单位就业人员年平均工资为65237元,比上年增长3.7%,回落5.2个百分点,扣除价格因素实际增长1.7%。
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