伯特人力资本管理专家 人力资本管理软件-HCM
网站导航

首页 > 资讯分享 > 人力资本数字新闻 > 大学生:约八成月均花销不足2000元 近7%消费不理性容易陷入校园贷

大学生:约八成月均花销不足2000元 近7%消费不理性容易陷入校园贷

来源:伯特管理咨询公司    发布时间:2021-01-13    浏览次数:

2021年01月13日                 21世纪经济报道


原标题:调查显示约八成大学生月均花销不足2000元 近7%消费不理性容易陷入校园贷


近年来,大学生经济安全问题频发。


大学生每月花销几何?钱不够用时会如何处理?他们又是如何看待校园贷的?


2020年末,腾讯教育联合MYCOS研究院开展大学生消费情况研究发现,超半数大学生月均花销在1001~2000元。


近七成女生主要开销为形象消费


腾讯教育—MYCOS大学生消费情况研究数据显示,在校大学生每月平均花销(不含学费、家庭与学校间往返交通费)在1001~1500元的占比最高,为33%;花销为1501~2000元的大学生比例也较高,为24%。有18%的大学生每月花销在1000元及以下。父母和亲戚提供是大学生生活费主要来源。


大学生的钱都花在哪儿了?具体分析来看,除基本伙食费外,包括零食、饮料、营养品等在内的其他食品消费是大学生每月消费占比最高的一项(57.3%),其次为包括鞋服、首饰、化妆品、美容美发等在内的形象消费(48.6%),第三位是恋爱、聚会等在内的社交活动(39.9%)。


不同性别大学生每月主要花销存在差异,男生在个人娱乐活动、购买数码电子产品、通讯/上网费方面的花销占比明显高于女生,而女生投入形象消费、购买零食的消费占比明显高于男生。


54.2%的大学生偏好网购


互联网的发展使电商网站迅速发展起来,网络购物成风潮。作为互联网“原住民”的“00后”大学生更偏好哪种购物方式呢?


腾讯教育—麦可思2020年大学生消费情况研究数据显示,54.2%的在校大学生更偏爱网络购物,也有42.2%的大学生认为需看具体商品决定,网络和实体店购物均有。


从不同地域来看,越是经济发达地区,偏好网络购物的大学生比例越高。在“北上广深”就读的大学生,有56.7%更偏好网络购物,但在地级城市及以下地区,这个比例为51.7%。


从购物时主要考虑的因素来看,大学生购物最关注价格因素。数据显示,76.4%的大学生在购物时主要考虑价格,其后为质量(68.3%)、个人喜好(60%)和功能(59%)。


从不同性别看,与女生相比,男生购物更看重品牌(39%),女生主要考虑他人推荐或评价(30.9%)、个人喜好(65%)及颜值(27.1%)的比例相对男生更高。


研究同时发现,大学生消费更趋理性。当计划购买的物品超出预算较多时,68.3%的大学生会判断家庭和个人接受程度决定是否购买,24.8%的人会直接放弃消费,仅有6.9%的人表示不管价格多少一定想办法购买。


一定要购买超过预算物品的大学生,主要会向父母求助(46.5%)、想办法挣钱后购买(33.7%)。37.2%的大学生表示会采取提前消费的形式(购物平台发起的分期付款:19.8%,贷款:17.4%)。报告建议大学生在信用消费或分期付款时充分考虑自己的还款能力,评估平台的可靠性和可信性,避免陷入消费贷陷阱。


33.5%大学生不了解校园贷是否正规


近年来,为大学生提供的贷款形式层出不穷。贷款为大学生创业或其他事项的应急处置提供了帮助,但一些违规校园贷也混迹其中,使大学生难以区分和选择。


33.5%的大学生表示完全不了解如何区分校园贷的渠道是否正规,36.1%的大学生表示“了解一些”区分方法。这或许也是近年来一些大学生遭遇非法校园贷的原因,加强大学生经济安全教育成为当务之急。


从在校大学生的反馈来看,目前高校提供的个人财产安全方面的帮助主要为“辅导员、班主任等会给予提醒”(61.6%),以及通过学校官网、官微等平台发布提醒(45%)。还有11.9%的大学生表示所在大学未给学生提供个人财产安全方面的帮助。


报告认为,帮助大学生树立科学合理的消费观、保障大学生个人财产安全需要高校给予充分支持,建议高校丰富相关课程、活动,提升大学生的消费安全和经济安全意识。


(作者:王峰 编辑:李博)


+86 (021) 6660 0069
总部:上海市普陀区安远路518号宝华城市晶典大厦4楼

版权所有©伯特管理咨询公司   沪ICP备12025008号  沪公网安备 31010702001269号

微信

顶部
首页
关于我们
公司简介
专业积累
企业愿景
客户名录
加入我们
职业发展
员工留言
诚邀合作伙伴
友情链接
管理咨询服务
人力资源战略
定岗定编定薪
绩效激励体系
员工能力开发
人力资本管理
组织效能诊断
选拔招聘服务
人力资本软件
培训与发展
领导力
训练营
体验式学习
大脑引擎
精品课程
资讯分享
原创文章
读书笔记
人力资本数字新闻
在线留言
联系我们