2021-02-20 东南网
责任编辑:林雯晶
作者:潘园园
东南网2月19日讯(福建日报记者 潘园园) 增加就业是最有效最直接的脱贫方式。记者从日前召开的全省人社工作会议获悉,近年来,我省做实就业扶贫实名制数据库,研发就业扶贫信息监测平台,实施就业扶贫“挂图作战”。至“十三五”末,全省实现建档立卡贫困劳动力转移就业15.21万人,就业率100%;公益性岗位安置13334人,组织输入宁夏籍贫困劳动力3757人。全省72.07万贫困人员参加基本养老保险,实现应保尽保、应发尽发、应代缴尽代缴。“福州市定西扶贫劳务协作模式”入选“全球减贫案例”和中组部编写的攻坚克难案例。
省人社厅有关负责人表示,今年全省人社部门将巩固脱贫攻坚成效,加强与乡村振兴的衔接。持续做好脱贫人口稳岗就业,千方百计帮助脱贫人口把“饭碗”端稳端牢。巩固应保尽保成果,完善城乡居民养老保险费代缴政策,保障低收入人口相关待遇。继续实施倾斜性的人才人事政策,打通城乡人才培养交流通道,深化拓展人才智力服务乡村振兴各项行动活动。
2022年,全国城镇非私营单位就业人员年平均工资为114029元,比上年增长6.7%,增速比2021年回落3.0个百分点,扣除价格因素实际增长4.6%;城镇私营单位就业人员年平均工资为65237元,比上年增长3.7%,回落5.2个百分点,扣除价格因素实际增长1.7%。
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