2021-02-22 新华网
新华社台北2月20日电(记者吴济海、傅双琪)台湾“YES123”20日发布的一项调查显示,有高达91.6%的上班族“不满意”目前工作的薪资待遇,比例创下8年来新高。这部分群体中,又有高达82.8%者坦言有离职念头。
调查显示,薪资待遇要达到受访者“满意”程度的话,平均每月调薪期望值为5518元新台币,增幅为4.2%。
台湾长时间薪资停滞不前,让多数人失望。“yes123求职网”调查显示,台湾87%的上班族已一年(含)以上没调薪,其中更有9.6%上班族长达10年以上未调薪,平均下来,上班族被冻薪3.8年,同创8年来新高。
回顾过去一年,74.6%的受访者认为自己的调薪进度受到疫情影响;在去年曾经遇过“变相减薪”的,比例占59.3%。
调查显示,劳方的薪资议价空间并不大,有37.7%的上班族曾以“不满意薪水”为离职理由,但仅26.4%获得加薪慰留,显示没有获得调薪留人的比例高达73.6%。
调查还显示,对于目前任职公司的升迁管道,觉得“算顺畅”的,仅占19.7%;觉得“不算顺畅”的,占80.3%,这其中77%坦言,因此有离职念头。回顾过去一年,有50.7%的人觉得自己的“升迁进度”有受到疫情影响。
这次调查由“YES123”于2021年1月27日到2月9日以网络问卷进行抽样,调查20岁(含)以上且目前有工作的求职会员,有效问卷共1306份,信心水平为95%,误差值为正负2.71%。
[责任编辑:房琳琳]
2022年,全国城镇非私营单位就业人员年平均工资为114029元,比上年增长6.7%,增速比2021年回落3.0个百分点,扣除价格因素实际增长4.6%;城镇私营单位就业人员年平均工资为65237元,比上年增长3.7%,回落5.2个百分点,扣除价格因素实际增长1.7%。
点击查看详细>>调休,给人的感觉好累,像是活生生的把本来有的假期,勉强凑在一起。出行有一定的麻烦,到处是人挤人,高速上面也塞车,吃饭逛街都要排队,有点影响出行体验。
点击查看详细>>增加一天五一假期,政府机关和国营企事业单位可以通过提高效率、压缩形式主义环节就能实现对工作时间的补偿,多数民营企业同样可以用提高效率解决这个问题。
点击查看详细>>丰台仲裁委作出裁决:吴某璋向银河证券支付赔偿金16.26万元,驳回银河证券的其他仲裁请求。
点击查看详细>>面对经济增速放缓、疫情多发散发等多重因素冲击,我国果断采取有效措施稳就业、保就业,确保就业形势整体稳定。
点击查看详细>>2022年上海经济总量继续保持全国经济中心城市首位;实际使用外资超过235亿美元,规模创历史新高;跨国公司地区总部、外资研发中心分别新增60家和25家,累计分别达到891家和531家;
点击查看详细>>