2021-03-16 上游新闻
日前,智联招聘发布了“2021年春招市场第三期行情周报”,报告显示,重庆的平均招聘薪酬在节后第三周环比上升2.3%,薪酬增速在全国38个主要城市中排名第三。
人性化与稳定成求职重心
调研显示,2021年节后第三周,就业市场上招聘需求与求职活跃情况延续上周热度,竞争指数也与上周基本持平,为10.2。
在调研中,61.2%受访者表示更看重企业文化和员工福利,52%因追求劳逸结合而抵制996工作制。
另外,经历2020年疫情考验后,求职者求稳心态凸显,“比起高薪更注重稳定”、“更看重公司抗风险能力”、“更倾向国企、事业单位等体制内工作”等选项分别占到43.5%、33.3%和28.7%。
在人才供需方面,春节后第三周,招聘需求规模最大的行业依然是互联网/电子商务和房地产/建筑/建材/工程,分别占11.8%、11%。
此外,招聘需求TOP10行业也与上周一致,仅存在位次差别,其中专业服务/咨询(财会/法律/人力资源等)与计算机软件人才需求略有扩张,而零售/批发行业则在榜单中上升一个位次来到第九名。
重庆招聘薪酬环比上升2.3%
在全国38个核心城市中,北京、上海、深圳、杭州依然占据全国薪酬领先地位,其中上海、深圳两地的薪酬较上一周还有小幅上涨趋势。从薪酬增速角度来看,宁波、海口平均招聘薪酬在节后第三周分别环比上升4.6%、4.4%,重庆(2.3%)、济南(2.2%)、烟台(1.7%)、长沙(1.7%)紧随其后。
本周平均招聘薪酬为9182元/月,与上一周几乎一致,在就业市场供需情况较为平稳的情况下,招聘企业所提供的薪酬水平波动性也随之趋缓。而重庆的平均招聘薪酬为8408元。
企业高级管理人才仍高居高薪行业之首,平均招聘薪酬为21814元/月;此外,以人工智能为首的技术岗位,以及投融资等金领的招聘薪资也持续拔尖地位。
值得一提的是,医生/药剂师异军突起,薪酬环比增速达到8.6%,与其他职业拉开鲜明差距,并以11420元/月的薪资上榜本周高薪职位第16名。
2022年,全国城镇非私营单位就业人员年平均工资为114029元,比上年增长6.7%,增速比2021年回落3.0个百分点,扣除价格因素实际增长4.6%;城镇私营单位就业人员年平均工资为65237元,比上年增长3.7%,回落5.2个百分点,扣除价格因素实际增长1.7%。
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