伯特人力资本管理专家 人力资本管理软件-HCM
网站导航

首页 > 资讯分享 > 人力资本数字新闻 > 辽宁:将帮助6万名就业困难人员实现就业

辽宁:将帮助6万名就业困难人员实现就业

来源:伯特管理咨询公司    发布时间:2021-03-25    浏览次数:

2021-03-25                  中国新闻网


中新网沈阳3月22日电 (李晛)帮助6万名就业困难人员实现就业,是2021年辽宁省重点民生实事之一。3月22日,辽宁省人社厅就业促进处副处长闵初旭在辽宁省政府新闻办召开的发布会上介绍了完成这项任务的具体举措。


闵初旭说,与普通劳动者相比,就业困难人员在年龄、身体、技能等方面相对弱势,家庭和经济负担更重,求职难度偏大,为此,将着重从做大做深就业岗位“蓄水池”、鼓励支持多渠道灵活就业和自主创业、精准提升就业援助质量、大力开展职业技能培训几方面入手。


一是通过加大援企稳岗扩岗力度,为就业困难人员稳定和创造更多岗位。统筹用好公益性岗位,建立公益性岗位排序机制,实施托底安置。同时,鼓励支持多渠道灵活就业和自主创业。拓展灵活就业渠道,鼓励和引导就业困难人员从事个体经营或非全日制工作,特别是通过微商电商、网络直播等,实现多样化自主就业、分时就业。营造自主创业良好氛围,根据就业困难人员自主创业需要,建设一批创业孵化基地,广泛征集投资少、见效快、市场前景好的创业项目,提供创业培训、政策咨询、开业指导、税费减免、担保贷款等“一条龙”服务。


在精准提升就业援助质量上,提供全方位综合服务,各级公共就业服务机构设立专门为就业困难人员服务的综合服务窗口,全面了解掌握就业需求,根据不同群体的需求特点,指定专人负责,制定个性化援助计划,给予优先扶持和重点帮助。提供人岗精准对接服务,综合运用线上线下渠道,举办“就业援助月”等专项活动,加密就业困难群体的招聘对接频率,多频次开展行业轮动、企业轮换的动态专场招聘服务。提供定期跟踪随访服务,对实现就业的就业困难人员,及时了解其上岗情况和落实各项扶持政策的情况,跟踪帮助解决就业过程中的困难和问题,提升差异化、精准化服务水平。


另外,继续实施职业技能提升行动,用足用好职业技能提升行动专账资金和就业补助资金,对吸纳就业困难人员就业并开展以工代训的中小微企业,给予以工代训职业培训补贴,面向有培训需求的就业困难人员提供免费职业技能培训并给予生活费(含交通费)补贴,鼓励企业吸纳就业,提升困难群体就业能力,保障困难群体基本生活。(完)


+86 (021) 6660 0069
总部:上海市普陀区安远路518号宝华城市晶典大厦4楼

版权所有©伯特管理咨询公司   沪ICP备12025008号  沪公网安备 31010702001269号

微信

顶部
首页
关于我们
公司简介
专业积累
企业愿景
客户名录
加入我们
职业发展
员工留言
诚邀合作伙伴
友情链接
管理咨询服务
人力资源战略
定岗定编定薪
绩效激励体系
员工能力开发
人力资本管理
组织效能诊断
选拔招聘服务
人力资本软件
培训与发展
领导力
训练营
体验式学习
大脑引擎
精品课程
资讯分享
原创文章
读书笔记
人力资本数字新闻
在线留言
联系我们