2020年券商：高管员工薪酬大增 有高管薪酬增长600多万

2021年03月26日                      新京报

原标题：2020年券商高管、员工薪酬大增！有高管薪酬增长600多万

　　又是一年一度年报季，别人家公司的员工薪酬再次集中曝光。截至3月24日，上市券商中已有8家公布了2020年财报，财报中也一并披露了员工及高管薪酬的相关数据。

　　贝壳财经记者发现，在2020年证券业大年，证券公司业绩和规模上涨之外，相比2019年，高管和员工薪酬都出现了同步增长趋势，券商“一哥”中信证券不出意外，其薪酬总池子又是第一。

　　具体来看，中型券商高管薪酬有追赶头部券商的趋势，国海证券总裁卢凯的薪酬上涨了近200万元，副总裁杨利平领取的薪酬比2019年增长了665万元，已接近千万，远高于华泰证券高管年薪。

　　中信证券高管总薪酬1.49亿元，4人超千万

　　高管薪酬方面，行业龙头中信证券的高管薪酬保持领先。2020年全年，中信证券共有26位董监高领取薪酬，合计1.49亿元，比2019年的总薪酬1.55亿减少566万元。值得注意的是，2019年中信证券共有29位高管领取薪酬。

　　具体来看，2020年中信证券实现营收544亿元，实现归母净利润为149亿元，高管薪酬约为公司全年归母净利润的1%。

　　从年报来看，中信证券共有11位高层薪酬在500万元-1000万元之间。5位高层薪酬在100万元-500万元之间。另有监事、独董等5位高层薪酬在10万元-15万元之间，一位董事会秘书薪酬超过73万。

　　中信证券董事长张佑君2020年税前薪酬491万元，相比2019年略有下降。而马尧、薛继锐、杨冰3位执行委员会委员和高级管理层成员高愈湘的薪酬总额均超过1000万元。

　　券商机构待遇普涨，中型券商高管待遇追赶头部券商

　　除中信证券外，华泰证券、国海证券、浙商证券、国联证券等多家券商也发布了2020年度财报，并对高管薪酬进行了披露。总体来看，在2020年证券业大年之际，券商高管薪酬也迈入了一个新台阶。

　　贝壳财经记者发现，中型券商高管待遇一点也不比头部券商差。据中证协2019年券商总资产排名显示，华泰证券位列第三，仅次于中信证券和国泰君安；国海证券和浙商证券则分别位列27、28名。

　　华泰证券除执行董事朱学博的薪酬有所下降外，其他董监高人员的薪酬均进行上调，其中董事长张伟的薪酬涨幅超80%，从2019年的41.84万上涨至75.86万。整体来看，执行委员会委员陈天翔领取的薪酬最高达416.3万元。

　　从浙商证券来看，2020年全年公司高管人员薪酬实现普涨，董事长吴承根和总裁王青山领取的薪酬最高，均为323.8万元，相比2019年增加了逾120万元。副总裁程景东的薪酬增幅最高，是2019年的两倍多。

　　而从国海证券来看，公司董事长在关联公司领取薪酬。全年国海证券其他高层的薪酬则有增有减。其中总裁卢凯的薪酬上涨了近200万元，副总裁杨利平领取的薪酬比2019年增长了665万元，总薪酬近千万。

　　员工薪酬福利普涨，国海证券人员增多福利下滑

　　员工薪酬方面，中信证券、华泰证券等多家证券公司出现了2020年度高于2019年度的趋势。根据贝壳财经记者统计，员工平均薪酬=(期末应付职工薪酬-期初应付职工薪酬+期末支付给职工及为职工支付的现金)/员工总数。其中不仅包含工资、奖金、补贴等现金收入，还包含社保、公积金等福利。

　　具体来看，中信证券在员工总数增加了3000多人的基础上，员工平均薪酬福利为78.15万元，相比2019年还增加了1万元。

　　华泰证券员工平均薪酬福利出现较大幅度增长，相比2019年增长了近24万元，达到93.27万元。浙商证券的员工平均薪酬福利增加了10万元。

　　就国海证券而言，2020年员工平均薪酬福利没有和其他券商保持增长步伐，反而减少了逾7万元。值得注意的是，国海证券2020年的在职员工总数迅速增多，从2576人增加至3803人，因此员工平均薪酬福利出现了下滑。而华泰证券和浙商证券的员工总数未出现明显变化。

（文章来源：新京报）

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