贵阳：2021年春季白领平均薪酬8122元/月

2021-04-09                        zaker贵阳

贵阳地区白领平均薪酬

  2021年春季求职期的平均薪酬为 8122 元 / 月，信托 / 担保 / 拍卖 / 典当行业平均薪酬环比增长 84.3%，以 15527 元 / 月跃升至贵阳十大高薪行业之首。2021 年 4 月 8 日，智联招聘发布《2021 年春季中国雇主需求与白领人才供给报告》，为贵阳地区 2021 年春季雇主需求与白领人才供给方面的数据与分析。

  数据显示，贵阳地区 2021 年春季求职期的平均薪酬为 8122 元 / 月，较上一季度薪酬上升 0.2%，同比则上涨 3.3%，在全国 38 个核心城市的薪酬水平中排 24 位。从薪酬分布情况来看，贵阳高薪群体的扩张带动薪酬增长，平均月薪 8000 元以上的职位占总量的 34.7%，较上一季度高出 1.5 个百分点；薪酬在 6001 元 / 月至 8000 元 / 月的占 24.1%，还有 31.1% 月薪为 4001 至 6000 元。

  具体行业方面，信托 / 担保 / 拍卖 / 典当行业平均薪酬环比增长 84.3%，以 15527 元 / 月跃升至贵阳十大高薪行业之首。办公用品及设备新晋高薪行业榜单，平均月薪为 13120 元；再次是加工制造（原料 / 加工 / 模具）行业，平均月薪为 10370 元。

  贵阳地区竞争最激烈的五大行业和五大职业

  数据显示，贵阳地区竞争指数 62.9，位居全国第三，且环比上升 22.4，同比上升 1。从供需两端变化来看，贵阳地区企业招聘职位数同比上涨 61.5%，高于简历投递数量增幅，带动就业竞争形势减缓。

  在当地排名前五位的行业中，房地产 / 建筑 / 建材 / 工程行业的竞争指数最高，达到 145.8，绝对值同比上升 21。从供需两端来看，房地产 / 建筑 / 建材 / 工程行业招聘需求规模同比扩张 36.8%，远低于简历投递量 52.7% 的增速，因此竞争激烈程度较去年同期有所加强。竞争热度排在第二的是 90.1 的能源 / 矿产 / 采掘 / 冶炼行业，航空 / 航天研究与制造行业以 72.6 的竞争指数排在第三，物流 / 仓储行业和医药 / 生物工程行业的竞争指数位列第四和第五。

  智联招聘数据显示，贵阳地区 2021 年春季竞争指数排名前五的职位中，最激烈的职业是交通运输服务，平均 221.8 人争抢一职，竞争指数同比下降 62.7，从供需两端的变化看，该岗位招聘需求同比扩张 115.4%，高于求职端增速的 105.9%，因此竞争激烈程度同比有所减缓。土木 / 建筑 / 装修 / 市政工程、财务 / 审计 / 税务、行政 / 后勤 / 文秘分别以 186.2、180.3、130.9 的竞争指数排在其后，人力资源由于招聘需求增速更快，竞争指数同比下降 8.1，但作为存量人才本身较多的岗位，竞争指数仍排在行业竞争前五。

  2021 年一季度，贵阳地区社会经济、民生发展势头良好。在疫情防控常态化趋势下，企业春季招聘与人才求职计划在第一季度迎来高峰。与去年同期相比，就业市场的需求增长大于简历投递量的增长。从薪酬水平来看，整体的平均薪酬环比和同比都呈现上升、高薪区间占比也有所扩张。

  对于用人单位而言，蛰伏一年终于迎来了引才用人的小高峰，在数字化转型的同时，需要注重组织内部结构优化；对于求职者来说，应审时度势关注产业升级、技术迭代等热点，专注技能提升和自我竞争力，主动拥抱新机遇。

  贵阳晚报 +/ZAKER 贵阳

  贵阳日报融媒体记者 孙维娜

  编辑 段筠 / 编审 李枫 / 签发 安辉